第一條目的：
為了加強公司班車的管理，確保公司乘車人員按時上下班，根據(jù)公司的有關規(guī)定，特制定本辦法。
第二條范圍：
所有乘坐公司班車員工。
第三條職責：
1、綜合管理部為公司班車的管理部門，應指定專人負責公司班車的管理及調(diào)度，建立與他們溝通的暢通渠道，并及時了解班車運行過程中的實際情況，協(xié)調(diào)班車運行中遇到的問題。
2、公司班車的行車路線須經(jīng)公司研究后確定，不得隨意變動。如需變動必須報請公司研究確認后可方實施，同時應及時告之公司所有員工。
3、綜合管理部負責受理各部門有關班車方面的投訴和提出的合理建議，并根據(jù)實際情況，提出有效的解決方案。
第四條班車乘坐人員要求
1、乘坐班車人員應自覺遵守交通規(guī)則，講究文明禮貌、服從管理、共同維護乘車秩序。
2、班車準點發(fā)車，乘車人員應提前到指定站點依次排隊等候、排隊上車，如有遲到責任自負，一般班車不予等人，若臨時有事需班車等候，應提前打***通知駕駛員。
3、乘車人員應遵守班車紀律，上車時應互相禮讓，不得擁擠、爭搶，不得扒、拽車門，不得占據(jù)司機座位和亂動班車設施，要愛護班車所有設施，未經(jīng)許可，不得動用班車設施，如有損壞照價賠償。
4、班車乘車人員上車后應當及時就坐，行駛途中不要隨意走動、禁止將頭、手
3、班車駕駛員應當提前10分鐘到崗，做好車輛發(fā)車前的安全檢查等所有準備工作。應當加強對班車的安全監(jiān)督檢查工作，定期對班車進行檢查，排除隱患，保持車況良好，確保安全行駛。要嚴格規(guī)范班車運營行為。駕駛員要遵守各項管理制度和交通規(guī)則，遵紀守法，發(fā)揚團結協(xié)作的精神，服從公司調(diào)度安排，認真履行工作職責。
4、駕駛員應當于每天早晚出車完畢后，對發(fā)動機、傳動制動轉向機構、燈光等部位進行檢查，并做好一般調(diào)整。對班車環(huán)境衛(wèi)生進行打掃，關閉車窗、門窗等。
5、班車駕駛員因事、因病請假，必須提前申請經(jīng)批準，由綜合管理部門負責安排調(diào)度司機接送員工上下班，不得因故停車。
6、駕駛員應在始發(fā)站須要按照《班車線路時刻表》上規(guī)定的時間準時發(fā)車，如因非人為因素致使始發(fā)時間推遲致使員工上班遲到，應立即向車輛管理員匯報，以便車輛管理員進行應急安排；如因人為因素導致員工無法乘車或上班遲到的，應負責員工前往公司所產(chǎn)生的費用，并根據(jù)公司的相關規(guī)定作出相應處罰。
7、班車駕駛員應當以班車運營安全及乘客安全為先，嚴格執(zhí)行交通規(guī)則和駕駛規(guī)程，服從公安、公路、交通等部門管理人員的指揮，自覺維護交通秩序。未經(jīng)許可不得將車輛交給其他人駕駛，不得超載、違章駕駛和酒后行車，并嚴格控制班車時速。違章罰款由班車駕駛員自負。
8、如遇大霧、雨、雪等惡劣天氣，出車易造成事故時，班車出車前，駕駛員要向綜合管理部門負責人員請示，經(jīng)同意后方可出行。
9、車輛每次加油，司機需在加油登記表清楚填寫。
10、駕駛員依照規(guī)定認真履行工作職責，由綜合管理部負責日常管理和考核。
第六條事故責任及處罰
1、按照公安局交通管理部門對交通責任事故的認定，在交通事故中負全部責
任或主要責任的，應承擔全部經(jīng)濟損失（保險賠付后，下同）的10%；負同等責任的`，應承擔全部經(jīng)濟損失的5%；負次要責任的，應承擔全部經(jīng)濟損失的2%；發(fā)生較大交通責任事故時予以辭退。
2、公車私用發(fā)生交通事故或因其他原因造成車輛損壞的，由責任人負全責，同時給予責任人經(jīng)濟處罰并辭退。
3、未經(jīng)綜合部批準或領導同意，擅自將車輛借給他人使用，發(fā)生交通事故或因其他原因造成車輛損壞的，由責任人負責，同時給予責任人必要的經(jīng)濟處罰并辭退。
4、違反規(guī)定造成車輛丟失的，由責任人負全責，同時給予責任人經(jīng)濟處罰，個人承擔保險公司賠付后剩余部分的10%并視情節(jié)處2萬元以下罰款，并予以辭退。
5、司機將車輛交給非專職人員駕駛本單位車輛的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)處罰1000—5000元，發(fā)生事件事故，責任自負，同時予以辭退。
6、違反本規(guī)定和公安交通管理部門的規(guī)定，停放車輛造成車輛損壞的，其經(jīng)濟損失和其他相關費用由責任司機承擔。
7、班車司機因違反交通規(guī)則被扣分，年度總扣分達6分的，予以警告并扣工資300元；年度總扣分達12分的，扣工資500元并辭退。
8、班車司機在試用期內(nèi)違反本管理規(guī)定同樣處罰。
9、班車司機在年內(nèi)發(fā)生二次全責任事(gmp是什么意思？GMP全稱（GOOD MANUFACTURING PRACTICES），中文含義是“生產(chǎn)質量管理規(guī)范”或“良好作業(yè)規(guī)范”“優(yōu)良制造標準”。)故的（含二次）予以書面警告處分，超過三次予以辭退。
10、班車司機必須按照《班車路線站點統(tǒng)計表》行車，不得擅自改變班車路線及站點，發(fā)現(xiàn)一次予以警告，兩次以上扣除工資500元。
11、班車司機在行駛過程中發(fā)生交通事故，應保護現(xiàn)場報警，通知車管領導，車管領導應立即前往進行處理，并通知保險公司辦理賠償手續(xù)，班車司機不得私自處理。
12、班車司機應服從車管領導，不服車管領導的依次給予警告、開除處理。
13、車管領導將不定期對車輛進行抽查，對車輛停放不規(guī)范，車輛衛(wèi)生差的車輛負責人進行批評教育，對不改正的車輛負責人予以罰款，對屢教不改的開除處理。
14、綜合部每年年底根據(jù)駕駛員的綜合服務質量進行考核，對工作怠慢、違反規(guī)定、發(fā)生事故、不服從管理的車輛負責人，將不再留用。
第七條車輛維護保養(yǎng)
1、班車駕駛員需要盡保管人之責，愛護車輛、節(jié)約用油。
2、適時維修和保養(yǎng)車輛，管好材料和工具。保證車輛設備和車容內(nèi)外清潔完好，能夠正常運轉，班車如有異常、損壞，駕駛員需及時向綜合管理部門調(diào)度人員匯報。車輛運行中出現(xiàn)機械故障或需要正常保養(yǎng)時，駕駛員要及時向綜合管理部門調(diào)度人員匯報。
第七條其他
1、因個人原因需使用班車的，必須填寫班車使用審批單，并有相關負責人的簽字，車輛管理員方可派車。
2、本辦法執(zhí)行中的具體問題，由綜合管理部和審計部負責解釋，自批準之日起施行，未盡事宜另行通知。
乘坐公司班車管理規(guī)定2第一條 目的：
為了加強公司班車的管理，確保公司乘車人員按時上下班，根據(jù)公司的有關規(guī)定，特制定本辦法。
第二條 范圍：
所有乘坐公司班車員工。
第三條 職責：
1、綜合管理部為公司班車的管理部門，應指定專人負責公司班車的管理及調(diào)度，建立與他們溝通的暢通渠道，并及時了解班車運行過程中的實際情況，協(xié)調(diào)班車運行中遇到的問題。
2、公司班車的行車路線須經(jīng)公司研究后確定，不得隨意變動。如需變動必須報請公司研究確認后可方實施，同時應及時告之公司所有員工。
3、綜合管理部負責受理各部門有關班車方面的投訴和提出的合理建議，并根據(jù)實際情況，提出有效的解決方案。
第四條 班車乘坐人員要求
1、乘坐班車人員應自覺遵守交通規(guī)則，講究文明禮貌、服從管理、共同維護乘車秩序。
2、班車準點發(fā)車，乘車人員應提前到指定站點依次排隊等候、排隊上車，如有遲到責任自負，一般班車不予等人，若臨時有事需班車等候，應提前打***通知駕駛員。
3、乘車人員應遵守班車紀律，上車時應互相禮讓，不得擁擠、爭搶，不得扒、拽車門，不得占據(jù)司機座位和亂動班車設施，要愛護班車所有設施，未經(jīng)許可，不得動用班車設施，如有損壞照價賠償。
4、班車駕駛員應當提前10分鐘到崗，做好車輛發(fā)車前的安全檢查等所有準備工作。應當加強對班車的安全監(jiān)督檢查工作，定期對班車進行檢查，排除隱患，保持車況良好，確保安全行駛。要嚴格規(guī)范班車運營行為。駕駛員要遵守各項管理制度和交通規(guī)則，遵紀守法，發(fā)揚團結協(xié)作的精神，服從公司調(diào)度安排，認真履行工作職責。
5、駕駛員應當于每天早晚出車完畢后，對發(fā)動機、傳動制動轉向機構、燈光等部位進行檢查，并做好一般調(diào)整。對班車環(huán)境衛(wèi)生進行打掃，關閉車窗、門窗等。
6、班車駕駛員因事、因病請假，必須提前申請經(jīng)批準，由綜合管理部門負責安排調(diào)度司機接送員工上下班，不得因故停車。
7、駕駛員應在始發(fā)站須要按照《班車線路時刻表》上規(guī)定的時間準時發(fā)車，如因非人為因素致使始發(fā)時間推遲致使員工上班遲到，應立即向車輛管理員匯報，以便車輛管理員進行應急安排;如因人為因素導致員工無法乘車或上班遲到的，應負責員工前往公司所產(chǎn)生的費用，并根據(jù)公司的相關規(guī)定作出相應處罰。
8、班車駕駛員應當以班車運營安全及乘客安全為先，嚴格執(zhí)行交通規(guī)則和駕駛規(guī)程，服從公安、公路、交通等部門管理人員的指揮，自覺維護交通秩序。未經(jīng)許可不得將車輛交給其他人駕駛，不得超載、違章駕駛和酒后行車，并嚴格控制班車時速。違章罰款由班車駕駛員自負。
9、如遇大霧、雨、雪等惡劣天氣，出車易造成事故時，班車出車前，駕駛員要向綜合管理部門負責人員請示，經(jīng)同意后方可出行。
10、車輛每次加油，司機需在加油登記表清楚填寫。
11、駕駛員依照規(guī)定認真履行工作職責，由綜合管理部負責日常管理和考核。
第六條 事故責任及處罰
1、 按照公安局交通管理部門對交通責任事故的認定，在交通事故中負全部責任或主要責任的，應承擔全部經(jīng)濟損失(保險賠付后，下同)的10%;負同等責任的，應承擔全部經(jīng)濟損失的5%;負次要責任的，應承擔全部經(jīng)濟損失的2%;發(fā)生較大交通責任事故時予以辭退。
2、 公車私用發(fā)生交通事故或因其他原因造成車輛損壞的，由責任人負全責，同時給予責任人經(jīng)濟處罰并辭退。
3、 未經(jīng)綜合部批準或領導同意，擅自將車輛借給他人使用，發(fā)生交通事故或因其他原因造成車輛損壞的，由責任人負責，同時給予責任人必要的經(jīng)濟處罰并辭退。
4、 違反規(guī)定造成車輛丟失的，由責任人負全責，同時給予責任人經(jīng)濟處罰，個人承擔保險公司賠付后剩余部分的10%并視情節(jié)處2萬元以下罰款，并予以辭退。
5、 司機將車輛交給非專職人員駕駛本單位車輛的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)處罰1000—5000元，發(fā)生事件事故，責任自負，同時予以辭退。
6、 違反本規(guī)定和公安交通管理部門的規(guī)定，停放車輛造成車輛損壞的，其經(jīng)濟損失和其他相關費用由責任司機承擔。
7、 班車司機因違反交通規(guī)則被扣分，年度總扣分達6分的，予以警告并扣工資300元;年度總扣分達12分的，扣工資500元并辭退。
8、 班車司機在試用期內(nèi)違反本管理規(guī)定同樣處罰。
9、 班車司機在年內(nèi)發(fā)生二次全責任事故的'(含二次)予以書面警告處分，超過三次予以辭退。
10、 班車司機必須按照《班車路線站點統(tǒng)計表》行車，不得擅自改變班車路線及站點，發(fā)現(xiàn)一次予以警告，兩次以上扣除工資500元。
11、 班車司機在行駛過程中發(fā)生交通事故，應保護現(xiàn)場報警，通知車管領導，車管領導應立即前往進行處理，并通知保險公司辦理賠償手續(xù)，班車司機不得私自處理。
12、 班車司機應服從車管領導，不服車管領導的依次給予警告、開除處理。
13、 車管領導將不定期對車輛進行抽查，對車輛停放不規(guī)范，車輛衛(wèi)生差的車輛負責人進行批評教育，對不改正的車輛負責人予以罰款，對屢教不改的開除處理。
14、 綜合部每年年底根據(jù)駕駛員的綜合服務質量進行考核，對工作怠慢、違反規(guī)定、發(fā)生事故、不服從管理的車輛負責人,將不再留用。
第七條 車輛維護保養(yǎng)
1、班車駕駛員需要盡保管人之責，愛護車輛、節(jié)約用油。
2、適時維修和保養(yǎng)車輛，管好材料和工具。保證車輛設備和車容內(nèi)外清潔完好，能夠正常運轉，班車如有異常、損壞，駕駛員需及時向綜合管理部門調(diào)度人員匯報。車輛運行中出現(xiàn)機械故障或需要正常保養(yǎng)時，駕駛員要及時向綜合管理部門調(diào)度人員匯報。
第八條 其他
1、因個人原因需使用班車的，必須填寫班車使用審批單，并有相關負責人的簽字，車輛管理員方可派車。
2、本辦法執(zhí)行中的具體問題，由綜合管理部和審計部負責解釋，自批準之日起施行，未盡事宜另行通知。
乘坐公司班車管理規(guī)定3第一條 因公司部分員工家庭住址比較分散，上下班路途相對遙遠，公司目前已開通班車。班車行車路線確定的原則是：盡最大可能保證員工就近乘車。
第二條 公司班車要嚴格遵守各站點發(fā)車時間，到點發(fā)車，不延時等人，不提前發(fā)車，保證按時行車。
第三條 班車由開車司機管理。乘車員工必須尊重司機并嚴格服從管理。司機必須認真負責，如有問題，應及時向綜合管理部和公司領導反映;司機接受員工們的監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)司機違紀，公司將嚴肅處理。
第四條 乘車員工必須遵守班車紀律。上車時，互相禮讓，不得擁擠、爭搶，不得扒、拽車門，不得占據(jù)司機座位并亂動開關設施，不得提前在班車上占座;班車上不得抽煙、打牌、吃零食、互相打鬧，不得說不文明語言，男女職工不得有不文明舉止。違反上述規(guī)定者，公司將視情節(jié)嚴重，給予警告、罰款、通報批評、績效考核扣減2-10分等不同的`處分。
第五條 乘車員工必須愛護班車設備，未經(jīng)許可，不得動用班車設備，如有損壞，照價賠償，舉報者給與相同獎勵。乘車員工必須愛護班車衛(wèi)生，不得隨地吐痰，不得亂扔廢棄物，更不得在車內(nèi)躺臥。
第六條 上下車時所有員工要注意言行舉止，主動維護好公司的形象。
第七條 員工如休假或有事不需要乘車時須提前通知班車司機。
第八條 線路司機要勇于負責，敢于管理，保證監(jiān)督。對違反本辦法的部門和個人及時上報綜合管理部部，公司將給予批評或處罰。
第九條 本辦法執(zhí)行中的具體問題，由綜合管理部負責解釋。
第十條 本辦法自發(fā)布之日起施行。
乘坐公司班車管理規(guī)定4一、班車行駛路線
早班車：國基路海洋館（7：25）→宏明路花園路（7：40）→中州大道紅專路（8：30）→中州大道民航路（8：30）→中州大道鄭汴路（8：40）→航海路高速路口（8：50）→格林蘭廠區(qū)（9：30）晚班車：格林蘭廠區(qū)（17：00）→航海路高速路口→鄭汴路中州大道→中州大道民航路→中州大道紅專路→花園路三全路→國基路海洋館
二、班車行駛規(guī)定
公司班車要嚴格遵守各站點發(fā)車時間，到點發(fā)車，不延時等人（惡劣的大雪天氣除外），因個人原因無法按規(guī)定時間到達站點的`員工，按以下方法進行處理：
1、因錯過班車而臨時請假的員工，按曠工處理。2、因錯過班車而晚于上班時間到達廠區(qū)者按遲到處理，具體罰款額參考《考勤制度》。3、錯過班車但準時到達廠區(qū)者，按正常出勤處理。
三、班車由開車司機管理。乘車職工必須尊重司機并嚴格服從他們的管理。司機必須認真負責，如有問題，應及時向行政人事部和公司領導反映；班車由指定的班車司機駕駛，非總經(jīng)理/行政人事部授權，其他人員不得擅自駕駛。
四、乘車職工必須遵守班車紀律。上車時，互相禮讓，不得擁擠、爭搶，不得扒、拽車門，不得占據(jù)司機座位并亂動開關設施，不得提前在班車上占座；班車上不得抽煙、打牌，互相打鬧，不得說不文明語言，男女職工不得有不文明舉止。違反上述規(guī)定者，公司將視情節(jié)嚴重，給予警告、罰款、通報批評、等不同的處分。
五、乘車職工必須愛護班車設備，未經(jīng)許可，不得動用班車設備，如有損壞，照價賠償。乘車職工必須愛護班車衛(wèi)生，不得隨地吐痰，不得亂扔廢棄物，更不得在車內(nèi)躺臥。
六、員工如休假或有事不需要乘車時須提前通知班車司機。
七、班車司機要勇于負責，敢于管理，保證監(jiān)督。對違反本辦法的部門和個人及時上報行政人事部，公司給與適當批評或處罰。
八、本辦法執(zhí)行中的具體問題，由人力資源部負責解釋。
九、本辦法自發(fā)布之日起施行。
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