小學課堂管理制度（精選15篇）

小學課堂管理制度（精選15篇）

在當今社會生活中，制度對人們來說越來越重要，制度是指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準則。那么制度怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編收集整理的小學課堂管理制度，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

一、課前認真做好上課準備，學習用品要整齊擺放在課桌指定的位置。（書本放在書桌的左上角，筆盒放在書桌的正前面）

二、預備鈴響，學生迅速進入課堂安排好，值日生指揮唱歌、口算或朗讀詩詞；教師迅速到達教室門口，環(huán)視全班，檢查課前準備或令學生按規(guī)定要求擺放好學習用具，集中思想，安定情緒，進入學習準備狀態(tài)。

三、上課鈴響，教師精神飽滿地步入課堂，值日生口令：“起立”，全體學生立正行注目禮，師生相互問好（例：“老師，您好！”“同學們好”），教師回禮，值日生口令：“請坐下！”教師上課。

四、遲到的學生未經教師允許不得隨意進入課堂，教師應在學生喊“報告”或敲門后，迅速問明情況，令其歸位上課，不得拒學生于門外。學生歸位時應輕手輕腳走進教室，不得妨礙同學上課。

五、上課時，精神飽滿，坐姿端正，自然挺胸，兩手放在規(guī)定的位置，不做小動作，未經老師許可，不能隨便離開座位和教室。

六、課堂上要專心聽講，積極思考問題，聽清教師和同學講的每句話的`意思。讀書做到心到、眼到、口到。努力掌握正確的學習方法，勇于提出問題，積極參加討論。發(fā)言、提問，要按規(guī)定的姿勢舉手（舉起右手，肘關節(jié)不離開桌面，五指并攏伸直），在教師指名后才能發(fā)言，發(fā)言時要姿勢端正，說普通話，聲音響亮，語句完整，并注意文明禮貌用語，發(fā)言完畢即自動坐下。其他同學要認真聽取同學發(fā)言并做出評價。未經教師允許，不得隨便發(fā)言。

七、對教師布置的作業(yè)要認真、獨立完成，遇到困難時，如果經過思考還是不懂，要主動請教師輔導。作業(yè)要整潔，格式符合規(guī)范，做到按時交。

八、讀書寫字時，做到“肩平背直頭擺正，兩腳平放有精神”。讀書時，雙手持書，盡量做到目光與書面垂直并距離一尺；寫字要嚴格保持"眼離書一尺，胸離桌一拳，握筆手指離紙一寸"的正確姿勢。不能躺著看書、寫字。

九、下課時，教師宣布"下課"，班長發(fā)出"起立"口令，在教師招呼后學生起立喊“謝謝老師！”，教師點頭行禮。學生立即準備好下一節(jié)課所需的書本及學習用具，方可平靜有序地走出教室。

十、值日生應督促全體同學保持教室整潔，一下課就幫助教師整理教具，擦凈黑板。

十一、自習課上課時間，整個教室須保持肅靜，嚴禁在上課時間瘋狂打鬧、高聲喧嘩、干擾正常教學秩序。

一、課前準備：

1、教學設備：電教設備開啟完畢，黑板擦拭干凈。

2、上課前必須準備好本節(jié)課要用的所有學習用品，書本統(tǒng)一放在課桌左上角，文具盒橫放在書本左上方，學具放在鉛筆盒下方。

3、預備鈴響后，要立即進入教室坐好，誦讀詩歌。

二、上課

坐姿：抬頭挺胸身體坐直，雙腳自然叉開與肩同寬，雙手自然放上或放下，手里不玩弄小物品。

舉手：右手自然舉起，五指并攏，向上舉直不離開桌面。

傾聽：別人講話時，要坐姿端正，專心致志地聽。應學會邊聽邊想，思考別人說的話的意思，能記住別人講話的要點。，放在課本下面。文具盒放中間，事先從文具盒里拿出橡皮和一支鉛筆。如課上用到學具，要把學具放在課桌右上角。

2、教師要把多媒體設備開啟完畢，課件調試好。

二、問好：

鈴聲一響，停止說話和活動，安靜坐好。教師說上課，班長喊起立，教師先問候學生：“同學們好！”學生再問：“老師您好！”（問好不要拉長音）。

三、聽課：

人坐正，專心聽，邊聽邊思考，不懂的地方老師講完舉手問。聽課時，不做小動作，不想與上課無關的事，專心致志。

四、發(fā)言：

課堂發(fā)言先舉手，舉手時要做到：左小臂平放于桌面，高舉右手，五指并攏，手心向左。舉手時保持安靜，眼望老師。被老師點名回答問題的同學要站直，站穩(wěn)后再說?；卮饐栴}時，說錯了不要怕，再說一遍。沒有被點名的同學要保持安靜，認真傾聽發(fā)言者的回答，不能嘲笑在課堂上講錯的同學，要虛心聽取別人的意見。老師講課，同學發(fā)言不能打斷別人的說話，有意見等別人說完了再舉手發(fā)言。

五、表達：

1、要求大方自然，聲音響亮，口齒清楚，回答問題完整。

2、表述形式：語言親切，態(tài)度誠懇，便于交流。質疑時，用“為什么”“我有一個問題”“請問老師（同學）”等句式?；卮饐栴}時，用“讀了這段話我知道（明白）了”“我是這樣想的”“我體會到”等句式，參與討論時，用“我認為”“我還認為”“我有不同意見”“我有補充”“我們小組的意見是”等句式。

3、到講臺前表達時，要在適當的位置，目視同學，做到聲音洪亮、落落大方表達。

六、合作交流：

1、認真聽清老師提出的.問題，先獨立思考解決方法。

2、在組長的組織下，認真聽取同伴的意見，并準備好自己對同伴發(fā)言的評價。

3、在組長的安排下，積極主動地表達自己的觀點。

4、在合作交流的過程中，培養(yǎng)自己的合作技能（聽取、說明、求助、反思、自控、幫助、支持、說服、建議、協(xié)調）

5、認真聽取同伴、組長、教師的評價。

七、坐姿：

右臂在上，左臂在下，兩臂平放在胸前，頭正、身直、足安。

八、朗讀姿勢：

端坐朗讀，雙手捧書，在身體正前方，拇指扣壓課本，書與桌面大約成45度角；站立朗讀，左手捧書，右手拇指和小指扣壓課本；默讀批注，課本平放展開于桌面，左手輕按課本，右手拿筆圈點勾畫，對書本做到輕拿、輕翻、輕放。

九、書寫：

要聽清楚作業(yè)的要求和格式，做作業(yè)書寫要工整，一筆一劃不馬虎，盡量不用橡皮檫。做作業(yè)要仔細審題，認真檢查，發(fā)現有錯立即改正。寫字時，要做到：“頭正、身直、臂開、足安”“一尺、一寸、一拳頭”（眼睛離本子一尺，手離筆尖一寸，胸離桌子一拳）。注意：握筆時，大拇指不要壓在食指上，要呈捏狀，其它三指自然彎曲疊放，不得外伸，尤其是小指不得外凸。

十、下課：

下課鈴響后，教師宣布“下課”，學生齊呼：“謝謝老師，老師再見！”，師：“同學們再見！”，然后學生整理好桌面上的所有書本放入抽屜，擺齊桌椅，準備好下節(jié)課所需學習用品。離開座位后必須把椅子推入課桌下再有序離開教室。

1、為了加強學校教育管理，維護正常的教育秩序，保障學生人身安全，促進學生身心健康發(fā)展，特制定本制度。

2、學校課堂教育管理要以預防為主，本著保護學生，教育先行，明確責任，教管結合，實事求是，妥善處理的原則，做好教育管理和處理工作。

3、學校課堂教育管理，要建立和健全管理制度，落實學校管理責任人，具體落實至每位任課教師，每位班主任，切實加強教育。

4、任課教師要認真做好課前一分鐘進任課教室，并做好點名工作，對發(fā)現缺課學生，要問清情況后及時向所任班級班主任以及相關責任人匯報，所任班級班主任要及時向缺課學生家長聯(lián)系反饋情況，并向相關責任人匯報備案。

5、任課教師對教學的實驗設備，體育器材等可能具有安全隱患的教學工具要及時修理，避免學生受傷而出現安全事故；對容易造成學生傷害事故的體育課，活動課要及時進行使用說明和安全教育；活動要求班主任做好組織管理工作，體育教師要做輔導工作，要全程控制局面；對那些因身體原因或本身有殘疾但可以做輕微活動的'學生，要求上操場，確實不能出操的學生，應安排留教師復習，預習文化功課。

學生在日常教學及各項活動中應遵守紀律和有關規(guī)定，聽從指導，服從管理。

6、學生發(fā)生意外事故情況時，學校應迅速采取有效措施。

1、備課

（1）對教師備課的基本要求是：

①熟悉教學大綱,深入鉆研教材,明確教學目的要求;明確基本理論、基本知識、基本技能的具體內容，掌握重難點以及對實際操作能力的要求；了解教材體系及各章節(jié)內在聯(lián)系，了解與本課程前后銜接的課程教學內容。

②了解學生情況,增強教學的針對性。

③認真選擇教學方法,精心設計教學程序。

④準備好補充教材、輔助教材、案例、習題和作業(yè)；作出教具、實驗器具、電教器材的使用計劃。

（2）任課教師應在充分準備的基礎上，認真對集體備課教案進行第二次備課。

（3）集體備課的主要任務是討論貫徹教學大綱、處理教材重點難點，研究統(tǒng)一教學進度，安排練習和作業(yè)，總結交流教學經驗體會等。

（4）教師備課應比上課超前三課時左右，保證上課前有充分準備。教師擔任重復講授的課程，也應有新的準備，注意更新教學內容，根據教學對象的變化調整教學方法。

（5）校長、教導主任應經常了解檢查教師備課情況，定期對教師備課進行檢查；對集體備課作出安排。

2、講課

（1）對教師講課的'基本要求是：目的明確，講授正確，重點突出，語言清晰，板書工整，組織嚴密。教師講課要啟發(fā)學生的學習自覺性，啟發(fā)學生智力，培養(yǎng)學生分析問題、解決問題的能力。

（2）教師應在上課鈴未前站在教室門口，做好上課準備，不遲到、不早退、不拖堂。教師缺課誤課，要按教學事故嚴肅處理。

3、作業(yè)

（1）任課教師應重視作業(yè)練習，精心準備，及時布置，認真批改，細致講評，使作業(yè)收到預期的效果。

（2）作業(yè)應有明確的目的和要求，深度、廣度適當，數量適中。

（3）教師要及時，認真批改作業(yè)，批改作業(yè)時應作批改記錄，認真分析作業(yè)中出現的問題，作為改進教學的參考，并據經進行講評。

（4）教導主任、教研組長要經常了解學生作業(yè)情況，每月要檢查2次學生作業(yè)和批改情況。

（5）重視課堂練習。對于課堂大型綜合作業(yè)，教師更應充分重視，列入學期授課計劃，認真作好準備，深入進行指導。

4、輔導和答疑

（1）任課教師應深入學生，有計劃、有針對性地開展多種形式的輔導答疑活動。對學生輔導和答疑應以個別進行為主，除非遇到普遍的問題，一般不要面向全班輔導。

（2）任課教師應在教學單元結束，講授重點、難點，利用自習時間到班上輔導。

隨著高效課堂的全面推進，廣大師生已基本熟悉了各環(huán)節(jié)的具體要求，但在課改進程也出現了一些問題，其中規(guī)范管理程序、提高管理水平是我們進一步深化課程改革面臨的重要問題，為實現管理的科學化和規(guī)范化，我們從以下四個方面初步制訂了高效課堂管理制度。

一、管理模式

業(yè)務線：

校長——主任——教研組——四五六年級教師

（一）校長崗位職責：

1、主持學校全面工作，全面負責。

2、負責辦學方向、培養(yǎng)目標，全面貫徹教育方針，實施素質教育。主持制定學校發(fā)展規(guī)劃和學年、學期工作計劃，著力抓好實施、督查、評估、總結諸環(huán)節(jié)，保證學校各項工作有序、高效運行。

3、主持校長辦公會議，妥善安排好每一階段工作，抓好重點。實行分層管理，分工協(xié)作，發(fā)揮基層組織及人員作用，做到權責分明。狠抓督導落實，執(zhí)行獎優(yōu)罰劣。

4、負責建立健全學校的各項規(guī)章制度，抓好學校的綜合治理、計劃生育、安全保衛(wèi)、對外事務等工作。重視家長工作和社會聯(lián)系，爭取社會各方面力量支持學校工作。

5、負責指導學校教職工的工作聘任和調配，努力提高教職工的政治理論水平、業(yè)務能力和職業(yè)道德水平，搞好教職工隊伍建設。領導學校專業(yè)技術職務晉升評審工作。

6、堅持以教學為中心，引導課程與教學改革，定期召開專門會議，研究和改進教法、學法，不斷提高教學質量。

7、重視教職工的德、能、勤、績考核工作。按照國家規(guī)定和學校制度，決定對老師的升級、獎懲。建立健全人事檔案和業(yè)務檔案。

8、管好、用好學校的經費、校舍、設備，不斷改善辦學條件。審定教職工校發(fā)津貼及工作補貼，開源節(jié)流，依法行政，嚴格公務開支，杜絕非公務開支。

（二）教務主任崗位職責

1、在校長的領導下負責教務日常工作及全校教科研管理工作。

2、組織制訂教學工作計劃和教學人員工作調配，審查各教研組工作計劃，建立正常的教學秩序，檢查督促教學計劃的執(zhí)行。

3、負責抓好教師隊伍業(yè)務建設，制定教師培訓計劃，組織教師學習現代教育理論，加大對青年教師、骨干教師、名師的培養(yǎng)力度。

4、加強對教學常規(guī)的管理，定期對教師的常規(guī)教學進行督導、檢查、考核。通過聽課、評課、檢查教案、檢查作業(yè)批改、質量分析、學生座談、民意測驗等形式，了解教師的.教學情況，組織學校各種競賽活動和學生課外學習活動。

5、深入課堂，了解、掌握任課教師教學情況，檢查、指導教師課堂教學，不斷提高教師教學水平和教學質量。每周聽課不少于2節(jié)。

6、做好期中、期末考試的組織工作，具體抓好命題、考務、評卷、總結分析等環(huán)節(jié)的工作。

7、多角度、多方式收集教學反饋信息，認真分析研究，定期向主管領導、全體教師匯報。

8、加強對圖書室、閱覽室、微機室、電教室、印刷室等部門的管理，堅持日常工作的檢查和定期總結，為教學提供優(yōu)質高效服務。

9、根據上級下達的科研任務和學校實際，督促檢查全校各項課題研究的運作實施，組織制定年度計劃，并協(xié)調各教研組、課題組之間的研究任務和分工，組織學術信息交流活動，具體做好教育信息的搜集工作，具體做好各項科研教改實驗項目建檔、歸檔工作。

10、加強學籍管理，做好編班、轉、退、休學及畢業(yè)證書的審核發(fā)放工作。

（三）總務主任崗位職責

1、在校長領導下，負責總務處的全面工作。

2、依據學校工作計劃制定后勤學期工作計劃。

3、做好總務人員的思想政治工作與日常工作安排，貫徹其崗位職責，定期進行業(yè)務檢查并做好考核評定工作。

4、管好學校的錢、財、物，做到厲行節(jié)約，防止浪費，提高管理效益。

5、管理好臨時工人并進行考核及核定工資。

6、定期向主管校長匯報工作，根據學校工作需要適時提出購置及維修意見，保證學校正常運行。

7、抓好學校的供水、供電工作，抓好校容校貌與綠化美化工作。

8、做好校產的登記、管理、添置、維修，督促師生執(zhí)行校產的使用和保管制度。

9、協(xié)助做好學校規(guī)劃與建設工作。

（四）教研組長崗位職責

1、教研組長是教研組的主要負責人，在主管校長和教務主任的領導下，負責組織領導本組有關教學研究的全部工作。

2、根據學校工作計劃，組織領導全組教師制定學期教學研究計劃、教研組工作計劃、教學進度計劃，并具體實施。

3、結合學校教學改革發(fā)展的總趨向，從本學科和組內教學實際出發(fā)，提出具體的教學研究課題，組織安排全組教師有計劃地開展教研活動。每學期組內至少開展一次觀摩評議活動。不斷進行教改試驗，總結教改的新經驗。

4、有計劃地抓好每周一次的教研活動，每次活動力爭達到“四有”，即：有明確的目的、研究的中心、實際效果、出勤和活動記錄。

5、認真組織本組教師鉆研教材，研究教法，了解學生，認真?zhèn)湔n，寫好教案，講好每一堂課，努力提高教學質量。

6、組織開展本科課外活動，組織課外活動小組、學科競賽輔導小組，訂出活動計劃，并具體落實。

7、做好以老帶新的工作，發(fā)揮老教師的傳幫帶作用，做好計劃，落實到人，并把“新老教師結對子”制度化。

8、注意資料的積累、收集整理練習題、單元過關題和考試題。

9、認真貫徹執(zhí)行各部門提出的各項有關規(guī)章制度和工作要求，認真組織本組教師參加學校的各種教研活動。

10、加強組內思想政治工作，不斷提高教師思想、業(yè)務、文化水平和教研組的領導管理水平，力爭把教研組建設專為堅強的優(yōu)秀集體。

二、落實措施

（一）依據管理模式，采取層級式管理，層層抓落實，上一層級對下一層級進行領導管理，下一層級對上一層級負責。各層級分清權責，相互協(xié)作，圍繞學校發(fā)展方向思考開展工作。

（二）依據相應的量化考核標準，定期匯總考核，能者上庸者下，對崗位工作執(zhí)行不力者調整工作崗位或調離工作單位，主管領導負連帶責任。

（三）工作中上一層級要做好引領，把握工作方向，并對下一層級的工作行督導檢查，發(fā)現問題及時處理，并做好記錄；對于不能解決或重大問題及時向上一層級領導反映，并跟蹤做好記錄。

（四）因個人工作不力而貽誤工作，造成教學管理環(huán)節(jié)脫軌而影響工作者，依相關制度進行嚴厲懲處，并在全校范圍內通報批評（或按相關制度進行行政處理）。

（五）各層級管理人員定期向上一層級匯報工作，總結得失，提供建議。上一層級做好工作記錄，重大的、普遍性的問題提交學校行政會議解決。

（六）各層級管理人員要密切關注學生的管理反應，及時調查、落實學生提出的有關意見和建議。

三、評價與考核

（一）建標立范

1、導學案的質量

（1）是否按照教學目標起到路線圖、導航儀、方向盤的作用，是否能夠引導學生進行自主學習。

（2）關注“四分”，即導學案編制是否分層設標、分層進行學習引導、分層達標、分層訓練，能否結合大綱及教學進度，體現目標意識和教學標準。

（3）實現“三主”，即導學案實現引導學生主動學習、實現以問題為主線、實現以活動為主軸。

（4）引導的“火”與“實”，能否兩者兼顧?；穑椿鸨?、活躍、氛圍熱烈；實，即實在、實效、學習踏實。

2、課堂過程組織

（1）流程緊湊，環(huán)節(jié)到位。

（2）學生參與踴躍，參與度高。

一、課改原則

課堂教學改革是教育教學改革的重要內容，是實現人才培養(yǎng)目標的主渠道，是保證教育教學質量的關鍵環(huán)節(jié)。教育教學改革必須遵循以下原則：

把課堂還給學生，學生是學習的主體，課堂是學生學習的主要場所，教師沒有權利一言堂，要真正理解學習的科學過程，用討論代替講述，用互動改變被動，用爭論取代提問，讓管生在快樂中主動學習。

要充分相信學生，學生基礎有差異，智商有高低，能力有旨弱。教師的主要任務是發(fā)掘學生潛能，因人施教，啟迪學生的智慧。由抱怨學生到喜愛學生，由精英培育到教育無類，由填鴨教學到超市提供，讓每個學生按自己的'需求主動學習。

認真研究學習過程。明確學習的三個環(huán)節(jié)，預習、展示與反饋。做到預習到位，展示充分，反饋及時。教師設計在先，導演在后，組織在先，調控在后，學生預習有效，集體展示，個性反饋，在教師的指導下主動學習。

二、課改的組織領導

1、學校的課改領導小組：

組長：

副組長：

組員：

2、學校課改執(zhí)行小組：

組長：

副組長：

組員：

三、課改操作要求

1、課堂模式名稱：體驗式教學。

1、時間要求：20+20，既教師講授時間不得超過20分鐘，學生活動自主活動時間至少20分鐘。

2、組織形式：

A、教師導演、學生展示、小組合作、層次教學。

B、劃分學習小組。

每個班級平均按4—6名學生編排小組。（學習能力、性別、人數）

每個小組設小組長一名，由具有組織學習能力和威信的學生擔任。

3、基本要求：

限時講授合作學習踴躍展示

4、基本模式：四段式課堂。（40分鐘）

1、設境導學定標。（5分鐘）

2、自主合作探究。（15分鐘）

3、交流展示達成。（10分鐘）

4、鞏固拓展提升。（10分鐘）

后五分鐘：對知識的回顧、總結與鞏固。

一分鐘小結。內化知識，提高能力，引導學生自己總結本節(jié)課所學。

一分鐘朗讀本課重點。

一分鐘對學困生的輔導。

一分鐘書面練習。不能忽視學生的寫。

一分鐘的布置作業(yè)。作業(yè)一定要有層次性。

五分鐘的運用不是一層不變，面面俱到的，要根據學科和學生年級特點而靈活運用。

四、課堂主導思路：

集體備課，抓準教學內容重點知識，知識結構框架，理清教學知識順序。

確定知識結構的嫁接活動，構思活動過程，抓準活動過程中知識的落腳點。

開展學生通過體驗式活動，讓學生參與到活動中來，自主合作探究，獲得知識。

五、實施初級階段計劃

1、建立機構。校長室直接領導下，教導處具體負責，各科組領銜各學科的改革實施。

2、統(tǒng)一思想。 “思想是行動的先導”。首先要把全校教師的思想統(tǒng)一到教學改革上來：

①召開全校老師會，由校長親自宣講和輔導。

②發(fā)揮的理念引導作用，務必使全校教師形成共識：教學要改革，改革出活力，改革出效益。

3、理論儲備。以主題討論形式，分四個模塊，組織廣大教師認真學習、借鑒其方法。實行“拿來主義”，取其精華，為我所用。

①每周日晚組織青年教師進行沙龍研討。

②全體校骨干和帶頭人做學習的排頭兵。以“人人一節(jié)公開課”為平臺，展開網上主題討論，同骨干引領，所有老師參與，同時相關領導要到各教研組蹲點指導。

③各教研組長組織本組教師分學科解析案例，力求全面了解和掌握其教改理論方法，作為我們教改指導和借鑒。

④組織好班主任群體工作，實際相關學校，感受其精神面貌，從而形成思想觸動。特別是要全面掌握全班學生的思想狀況和學習狀況，以便于在改革實施階段劃分學習小組。

⑤教導處成立“核心團隊”，拿出一個改革的基本框架，供學校領導和教師廣泛討論，集思廣益，修訂完善，以備實施。

4、理念宣示。準備好相關的標語：“在實踐中體驗，在體驗中成長”、“規(guī)范辦學行為，實施素質教育”等，并采取其他措施，渲染教改氣氛，營造有利于教學改革的環(huán)境。

1、備課

（1）對教師備課的基本要求是：

A.熟悉教學大綱，深入鉆研教材，明確教學目的要求；明確基本理論、基本知識、基本技能的具體內容，掌握重難點以及對實際操作能力的要求；了解教材體系及各章節(jié)內在聯(lián)系，了解與本課程前后銜接的課程教學內容。

B.了解學生情況，增強教學的針對性

C.認真選擇教學方法，精心設計教學程序

D.準備好補充教材、輔助教材、案例、習題和作業(yè)；作出教具、實驗器具、電教器材的使用計劃。

（2）任課教師應在充分準備的基礎上，認真編寫課時授課計劃（教案）。課時授課計劃一般包括：課題，教學目的要求，課的`類型，教學方法，新課的重、難點，復習舊課的內容和方法，講授新課的內容，課堂練習的內容和方法，課外作業(yè)安排，時間分配，板書設計等。

（3）教師備課以個人備課為主，在個人備課基礎上重視開展集體備課。教研室要組織同一課程的教師定期進行集體備課。集體備課的主要任務是討論貫徹教學大綱、處理教材重點難點，研究統(tǒng)一教學進度，安排練習和作業(yè)，總結交流教學經驗體會等。

（4）教師備課應比上課超前兩周以上，保證上課前有充分準備。教師擔任重復講授的課程，也應有新的準備，注意更新教學內容，根據教學對象的變化調整教學方法。

（5）教務科長、教研室主任應經常了解檢查教師備課情況，定期對教師備課進行講評；對集體備課作出安排。

2、講課

（1）對教師講課的基本要求是：目的明確，講授正確，重點突出，語言清晰，板書工整，組織嚴密。教師講課要啟發(fā)學生的學習自覺性，啟發(fā)學生智力，培養(yǎng)學生分析問題、解決問題的能力。

（2）教師應在上課鈴未前站在教室門口，做好上課準備，不遲到、不早退、不拖堂。教師缺課誤課，要按教學事故嚴肅處理。

3、作業(yè)

（1）任課教師應重視作業(yè)練習，精心準備，及時布置，認真批改，細致講評，使作業(yè)收到預期的效果。

（2）作業(yè)應有明確的目的和要求，深度、廣度適當，數量適中。

（3）教師要及時，認真批改作業(yè)，批改作業(yè)時應作批改記錄，認真分析作業(yè)中出現的問題，作為改進教學的參考，并據經進行講評。

（4）教務科、教研室要經常了解學生作業(yè)情況，教務科每學期要檢查1—2次學生作業(yè)和批改情況。

（5）重視課堂練習。對于課堂大型綜合作業(yè)，教師更應充分重視，列入學期授課計劃，認真作好準備，深入進行指導。

4、輔導和答疑

（1）任課教師應深入學生，有計劃、有針對性地開展多種形式的輔導答疑活動。對學生輔導和答疑應以個別進行為主，除非遇到普遍的問題，一般不要面向全班輔導。

（2）任課教師應在教學單元結束，講授重點、難點及布置較大量作業(yè)時，利用自習時間到班上輔導。

第一條 教師必須嚴格按照課程表上課，未經教務部門同意，不得隨意調課、串課、請他人代課，更不允許缺課和停課。嚴格執(zhí)行課前候課制度，預備鈴響后，教師應到教室門口面向學生站立，目視學生候課情況，督促未進教室的學生迅速進教室做好上課準備。上課不得遲到、早退，不提前下課，中途不離開課堂，下課不拖堂。不帶孩子進教室上課，無特殊情況，不坐著講課。嚴禁在教室內抽煙、酒后上課、上課時接打***，不做與教學無關的事。上課開始和結束，師生應相互問候致禮。

第二條 認真做好課前準備。熟悉教案、學案(有條件的可設學案)，提前把學案發(fā)給學生，以便學生預習；對學生的預習情況要加以檢查，了解學情，培養(yǎng)學生良好的學習習慣。

第三條 營造良好的學習氛圍。課堂氣氛和諧，師生關系融洽，創(chuàng)設靈活的、有助于學生自主、合作、探究學習的教學情境，營造民主、平等、互動、開放的學習氛圍，激發(fā)學生學習興趣，突出學生主體地位。

第四條 教學思路清晰，教學結構合理。遵循循序漸進的教學原則，精益求精、科學嚴謹地組織教學，教學環(huán)節(jié)完整、層次清晰、層遞性強；注意新舊知識的內在聯(lián)系，促進學生合理建構知識結構。

第五條 教學內容處理得當。引導學生圍繞重點，理解和運用學習內容，分析和解決問題，感悟和體驗學習內容中蘊含的科學方法和情感、態(tài)度、價值觀。教師講解科學準確、詳略得當，知識梳理脈絡清晰。抓住關鍵，揭示重點內容，分散化解難點內容，具體分析對比疑點，著力引導學生掌握重點，突破難點，夯實基礎，發(fā)展能力。

第六條 教學過程要發(fā)揮教師的'主導作用和學生的主體作用，既要體現教的過程，更要體現學的過程。要摒棄滿堂灌的陋習和過于重視結論教學的傾問，加強過程教學，面向全體學生，兼顧個體差異，給學生充分的自主學習和思考的時間，主動參與自主學習的時間不少于15分鐘。要根據教學實際和個體差異，選用恰當的教法，因材施教；要加強學法指導，引導學生圍繞學習任務，運用自主、合作、探究等學習方式，主動參與教學過程。

第七條 靈活合理的組織和調控課堂教學。教學過程中要注意組織好教學，努力集中學生注意力、多方收集學生的信息反饋，充分調動學生的積極性和主動性。正確處理預設與生成的關系，能敏銳地感受、準確地捕捉新情況和新問題，作出決策和選擇，及時調整教學策略；各教學環(huán)節(jié)過渡自然流暢；對學生的學習過程、方法和結果及時作出恰當的評價與總結，充分發(fā)揮評價的激勵功能，以引導和促進學生高效學習。出現違反課堂紀律的現象時，教師要機敏地進行引導；不得在課堂上發(fā)脾氣，不準諷刺侮辱學生，嚴禁體罰、變相體罰和將學生趕出課堂。

第八條 強化課堂教學的管理意識。上課前要檢查學生出勤情況，發(fā)現缺課的學生要及時反饋給家長或者班主任和學校，上課時要維持好正常的教學秩序，教師不得隨意離開教學現場，也不能讓學生隨意離開教學現場，杜絕上課時間教學現場無教師的現象發(fā)生，一旦課堂發(fā)生事故必須嚴格追究責任。教師應嚴格要求學生遵守課堂規(guī)則，課堂內發(fā)生的問題，應以任課教師為主負責在課后處理，上課時教師不得隨意把學生趕出教室，凡因特殊情況需停止學生上課，必須上報學校教務處同意。

第九條 科學設計問題，精選例題和習題。設計的教學問題要具有思考和探究價值，利于思維的開發(fā)和能力的培養(yǎng)；精選的例題和習題要體現基礎性、針對性、梯度性、思維性，精講精練，及時矯正鞏固。要科學安排學、講、練的時間，保證學生有足夠的時間自主學習、交流討論和完成課堂達標課檢測，精心選擇布置課后練習題。

第十條 合理選擇使用實驗器材、掛圖、模型、計算機、網絡等教學媒體，有機整合現代信息技術與學科教學，注重實效；演示、驗證和探究實驗教學，要組織有序，操作規(guī)范，指導及時，確保安全。演示實驗和分組實驗，應認真按教材要求完成；提倡師生自制教具，鼓勵教師就地取材解決直觀教具、標本不足等問題，努力增強教學的直觀性。切實加強安全管理教育，預防實驗室安全事故及學生實踐教學活動中安全事故的發(fā)生。

第十一條 用普通話授課，教學語言規(guī)范、流暢、精練、準確、生動、文明、有激情、具有啟發(fā)性和感染力。

第十二條 板書規(guī)范、科學、正確、清楚、條理性強；要體現知識的形成過程和講課重點，布局結構合理，揭示知識結構和學習方法。字跡工整，大小適當，用規(guī)范字，嚴禁字跡潦草和寫錯別字、不規(guī)范的簡化字。

第十三條 教師在課堂上要儀表端莊，精神飽滿，教態(tài)親切自然，衣著整潔、得體、款式大方，不濃裝艷抹，不穿透明裝、吊帶裙、露臍裝、短褲、背心、拖鞋進入教室，舉止適度，教態(tài)可親；對學生既嚴格要求，又真誠關愛，尊重學生人格，不體罰和變相體罰、羞辱學生，杜絕發(fā)生教學事故；發(fā)現學生答問或練習錯誤要巧于指點、引導，發(fā)現學生握筆、寫字、坐立姿勢不正確等問題應及時糾正；要注意培養(yǎng)學生良好的學習方法，養(yǎng)成嚴肅認真的學習習慣；體育教師應穿運動服、運動鞋上課。

第十四條 課型把握得當。在教學過程中，要注意以下幾種課型的不同特點的把握：

（一）新授課：新授課一般包括以下幾個教學環(huán)節(jié)：復習（或激趣）導入→新知探究→討論講解→練習鞏固→變式拓展→課堂小結→布置作業(yè)。在以上環(huán)節(jié)中要注意：復習應為導入服務；新知的探究要設計出能有效引導學生活動的問題；練習鞏固要注重基礎，圍繞新知進行有效訓練，要控制難度，能讓學生品嘗到求知和成功的喜悅。

（二）復習課：復習課一般包括以下幾個教學環(huán)節(jié)：專題集成→問題診斷→針對解惑→鞏固提升。具體做法是，教師在階段教學的基礎上，對原先的教學內容進行知識集成、專題歸類和脈絡梳理，和學生交流之后，讓學生做診斷練習，在批改診斷練習的基礎上有針對性地備課；課上先呈現練習批改主要情況并點評，在講評診斷練習的基礎上引導學生總結歸納各個知識點的規(guī)律和用法；接著讓學生做相應的的鞏固練習，使其得到有效提升。

（三）講評課：作業(yè)講評或試卷講評課一般應遵循的流程是：教師研讀作業(yè)或試卷，研透其中內容，了解命題特點；統(tǒng)計、分析學生答題情況，找出共性的典型錯誤，并分析錯誤生成原因；根據試卷特點和學生答題情況，確定講評目標和重點內容；課堂上必須要呈現錯題統(tǒng)計數據，重點解決學生普遍集中的問題；選編針對性和鞏固性練習。切忌不作錯題統(tǒng)計，不分輕重，從頭講到腳。

教育教學是是學校工作的中心環(huán)節(jié)，為確保正常的教學秩序，杜絕安全事故的發(fā)生，應把教學安全放在首位，全體任課教師都要遵守學校教學安全制度。

一、室內課堂教學

1.樹立“學生安全人人有責”的觀念，班主任、任課老師應加強對學生的安全教育,嚴格課堂教學管理,確保課堂教學安全。上課教師要加強課堂教學的組織工作，嚴禁學生在課堂上隨意離開座位、追逐打鬧等，以防安全事故的發(fā)生。

2.各班應安排學生專人考勤，實行點名制，嚴格核實學生缺勤情況，并向班主任匯報，及時填好出席版。

3.各任課教師應有所班級學生花名冊，進班上課時先清點、記載學生到班情況，一旦發(fā)生異常缺勤情況要迅速匯報。

4.在教學過程中要對學生進行安全教育：密切觀察、掌握學生在課堂上的動向;制止學生之間發(fā)生口角，杜絕學生由于打架、斗毆而產生的不安全事故;使用圓規(guī)、刀具等要注意安全。

5.教學過程中要關心學生，以平等的態(tài)度對待學生，尊重學生人格，避免諷刺、挖苦、體罰或變相體罰學生;杜絕由于教育不當而導致學生出現的安全問題。

6.在教學中教師必須堅守崗位，按時上下課，不遲到、不早退，中途不離開教室，不發(fā)生課內意外傷害事件。因離崗而引發(fā)的學生安全事故，任課教師要負全部責任。

7.上課期間，學生因特殊情況需離開課堂任課教師要嚴格核實后方可批準，課后要及時向班主任通報情況。

8.下課鈴響后一分鐘內，結束上課，以免拖堂影響學生上廁所、活動和做好下節(jié)課準備工作。因拖堂造成學生爭先恐后上廁所擁擠而發(fā)生安全事故的，教師負全部責任。

9.調課必須通過教務處，由于私自調課造成空堂而致安全事故的`，調課雙方要負全部責任。

10.如因工作不力失職，在課堂發(fā)生安全事故，任課教師應負相應責任。

11.上實驗課教師及實驗員要切實上好實驗課，保證實驗課的安全。

(1)上課教師要嚴格按教材要求做好實驗準備，對所用藥品、器材要在課前檢查并進行預做，確保藥品器材安全有效。不得讓過期變質及存在安全隱患的器材藥品進入課堂。

(2)上課教師要認真組織實驗課的教學工作，必須做到：課前教師對要做的實驗的整個過程能熟練操作;對存在一定安全問題的實驗，教師上課時一定先講實驗要點和安全注意事項以及處理安全事故的必要知識;并對重要操作進行必要的示范和演示;同時對實驗的整個過程進行認真指導和全面監(jiān)控，確保學生安全。

(3)所有學生必須嚴格遵守實驗室管理制度及操作規(guī)程，嚴格按照操作規(guī)程及實驗步驟進行。

12.到專用教室上課(如多媒體教室、計算機室、音樂室等)，教師必須做好學生組織工作。

二、室外課堂教學

(一)體育課：

1.上課鈴響前，體育教師必須站在上課場地上等待學生的到來，切實加強責任心，對學生進行必要的安全教育。

2.合理安排運動量和運動強度，關注體質較弱學生和特異體質學生。

3.對于因身體原因不能上體育課的學生，教師要安排其在教學場地休息、旁觀，并給予關注，不可放任不管;如遇有特殊病因不能到上課場地的，班主任必須做好管理工作，堅決杜絕出現學生脫管的現象。

4.如果體育課上，發(fā)生學生嘔吐、暈倒、受傷等突發(fā)情況，應立即采取以下處置措施：

(1)迅速通知班主任和教導處。

(2)如果學生病(傷)情況較為嚴重，要立即送往就近醫(yī)院進行診治或搶救。

(3)班主任要及時將學生病(傷)情況通知到學生家長。

(4)體育教師事后及時寫出現場情況書面報告，并上交學校。

學校及時組織人員進行情況調查和性質認定。

5.教學過程中必須自始至終做好學生的組織工作，保證學生在準備、學習、練習等環(huán)節(jié)均隊列整齊安全有序，不得出現學生散亂教師離場等嚴重違紀行為及安全問題。

6.體育組教師要適時對學校的體育設施、器材進行安全檢查，若發(fā)現不安全因素，要及時以書面形式報告總務處，總務處要及時對體育設備、器材進行維修或更新。

7.對上課不及時到崗以及提早下課、提早結束教學任務然后放縱管理而造成學生傷害事故的，任課教師負全部責任。

(二)其它室外課

教師必須于上課前一天填寫室外教學課申請表，經學校教導處批準后方可上室外課，并必須認真組織教學確保學生安全。

1、上課鈴響后，遲到5分鐘到崗位，扣當月津貼5元。20分鐘不到堂算曠課一節(jié)。

2、教師上課無教案者，發(fā)現一次年度考核和職評各扣1分。

3、私自調課、占課，發(fā)現一次年度考核和職評各扣0.5分。

4、上課期間，使用移動通信，發(fā)現一次年度考核和職評各扣0.5分。

5、做眼保健操時，上課教師，不組織學生做好眼保健操或占用時間，挪作他用的，發(fā)現一次年度考核和職評各扣0.1分。

6、私自調課或不按課表上課，發(fā)現一次年度考核和職評各扣0.5分。次年度考核和職評各扣1分。

7、違反本條例第七、八、九條的，發(fā)現一次年度考核和職評各扣0.5分。

8、體罰和變相體罰學生，教師上課時間，因擅自離開課堂，或因工作失職，造成責任事故的.，按有關規(guī)定給予批評和處罰，出現一切問題和后果，均由本人承擔，學校不負責任。

1．預備鈴響后，科代表站到講臺前，督促、檢查同學做好課前各項準備工作。

2．正式鈴響后，授課教師立即進入教室。準時上課，按時下課，不遲到、不早退，不無故缺課。不允許隨意拖延或浪費上課時間；不允許私自利用不規(guī)范的時間加班補課；不允許私自停課；如調課，需報教務處。教師因病或因事不能按時到校上課者，一般應提前辦理好請假手續(xù)。

3．服裝整潔，儀態(tài)端莊，教態(tài)自然大方。不允許上課帶***或其他通訊工具。體育教師上課必須穿運動衣、運動鞋。

4．準備充分，胸有成竹，不允許無教案上課。

5．課堂教學環(huán)節(jié)齊全，組織教學、引出新課、講解新課、課后小結、布置作業(yè)(總復習課和習題課除外)環(huán)環(huán)緊扣。

6．教學方法科學、靈活，符合學科特點，易于學生接受。

7．板書工整，布局合理，能體現講課重點，字跡清楚、規(guī)范，不寫錯別字。

8．能恰當使用教具或多媒體電教設備，充分使用現代教育技術和教學手段，提高教學效果。協(xié)助管理好教室內的電教設備。

9．課堂小結要抓住重點，語言精練，提綱挈領，要給學生完整的知識體系。

10．教學目標明確，層次分明，思路清晰，重點突出，精講精練；面向全體學生，堅持因材施教的原則合理組織教學；教書育人，體現素質教育；不能出現思想性、知識性、科學性的錯誤。

11．教學內容的密度容量適當，重視基礎知識教學和基本技能訓練，注意滲透德育與美育教育。語言表達要精練、準確、通俗易懂，使用普通話。

12．充分利用課堂40分鐘，不說與講課無關的'話，不做與講課無關的事。上課氣氛活躍，師生雙邊活動得當，注意師生間的情感交流和信息反饋。教學不能照本宣科或“滿堂灌”，做到精講精練。課堂教學要突出教師的主導作用，發(fā)揮學生的主體作用，講、練結合、當堂消化。

13．注意糾正學生坐姿、寫姿，隨堂教師要負責督促學生認真做好眼健操。

14．教學態(tài)度端正，嚴肅認真，一絲不茍，大膽管理，創(chuàng)造良好的教學環(huán)境，杜絕學生在課堂上打鬧、說話、做與上課無關的事、睡覺等現象發(fā)生。

15．課堂管理要講究藝術，努力提高駕馭課堂、靈活處理突發(fā)事件的能力。尊重學生，循循善誘，不歧視差生，不諷刺挖苦、辱罵學生。不能隨意發(fā)脾氣，不能隨意將學生趕出教室，不能體罰學生。

16．活動課要注意學生的人身安全，并注意做好防電、防火、防水、防化學藥品等工作。體育課不允許學生隨意進入教學區(qū)活動。

17．節(jié)約使用水電、粉筆、藥品，保護整理好圖片標本等教學資料。

學校教學常規(guī)管理主要指教學秩序、教學環(huán)節(jié)、教學評價、教學科研與教學四個方面的管理。加強教學常規(guī)管理，是建立正常教學秩序、開展教學研究和教學、提高教學質量、完成學校教育任務的基本保證。

一、教學組織管理的基本要求

1、各教研組、備課組、全體教師認真學習《教學常規(guī)管理工作條例》，經常對照，做好自查，規(guī)范教師的教學工作。

2、各教研組、備課組及全體教師，每學期期初都應根據學校對教學工作提出的總體目標和具體要求，認真地制訂教學工作計劃，落實好完成教學任務的各項措施，并在整個教學過程中切實實施計劃，期末認真做好教學工作的總結。

3、全體教師必須認真地抓好教學過程中的六個基本環(huán)節(jié)：

（1）備課：全體教師要積極參與集體備課。每堂課前都要認真地寫好教案（新教師一定要寫詳案），充分做好教學的各項準備（包括直觀教具、實驗或活動器材、電教用具等），不上無準備之課。杜絕不備課、無教案進教室上課的現象。提倡各學科教師利用網絡收集備課資料，拓展備課內容。

（2）上課：教師應嚴格按課表進教室上課或組織學生開展活動，不得私自調課、停課或擅自改上自修課。公出由教務處安排，因請假、或其它原因需調課、停課者，提前提出，經教務處批準；確實臨時需要調課的，必須向教務處補辦手續(xù)。杜絕上課遲到或提前退課現象（包括選修課，輔導課），體育課可以提前三分鐘下課（不含室內課）。教師要尊重、愛護學生，不譏諷、嘲笑和侮辱學生，不體罰或變相體罰學生。

（3）作業(yè)的布置和批改：各科教師都應該按照教學需要，精選和設計作業(yè)。必須培養(yǎng)學生良好的作業(yè)習慣，強調格式、強調訂正。作業(yè)必須由教師自己認真批改，掌握情況，及時反饋，及時調整，及時布置二次達標性作業(yè)，確保落實“段段清”教學要求，杜絕只有布置、不作批改或不及時批改的現象；

（4）預習和復習：教師應根據學科的特點和教學內容的需要，認真布置好學生每天的預復習工作，要提出具體要求，給予具體指導，并且落實檢查，培養(yǎng)學生良好的學習習慣。提倡各學科教師布置學生利用網絡收集學習資料、拓展學習內容作為預習和復習的要求。

（5）輔導：教師應重視課外輔導，提倡各學科教師對學生進行個別輔導。

（6）考試：全體教師都應按照教導處要求，認真做好復習、命題、打印、監(jiān)考、閱卷、結分、統(tǒng)計、分析、講評工作。限時做好測試質量報告、測試質量分析、及補救辦法。

4、全體教師都應積極地投入教學研究和教學。

（1）聽課：積極開展互相聽課、評課活動，研討和改進課堂教學方法?？梢栽趥湔n組內聽課，也可以跨年級、跨學科聽課。

（2）開課：根據各備課組、教研組確立的課堂教學的專題或重點，主動爭取，積極上好交流課、研討課、示范課、評優(yōu)課等。

（3）課件：每位任課老師都要積極學習現代教學技術，在課堂教學中積極采用現代教學技術手段，注重通過改進教學手段來課堂教學方法。青年教師必須學習多媒體課件制作，45歲以下的青年教師每學期應該至少完成一個課件的制作，并積極參加學?；蚴袇^(qū)的多媒體課件評比。

二、教學常規(guī)制度的管理

為了進一步加強教學常規(guī)管理，學校建立教學常規(guī)管理小組。管理小組負責日常的宣傳、指導、檢查、督促、考核、評價，提出獎懲意見，每學期末負責做好教師的綜合考核工作。

1、對教師執(zhí)行基本要求情況作常規(guī)檢查。不能根據學校規(guī)定按時完成和上交教學工作計劃、教學工作總結、教學專題總結，不能根據學校要求完成聽課、課件制作等情況的，在期末常規(guī)考核時予以公布。

2、對教師認真?zhèn)湔n情況作常規(guī)檢查。課前缺乏準備，甚至無教案進教室上課的情況，查實后作為一次工作事故予以記載。

3、對教師作業(yè)的布置和批改情況作常規(guī)檢查。作業(yè)無布置，或者有作業(yè)布置而經常不及時批改的情況，查實后，作為一次工作事故予以記載。

4、對組織考試情況作常規(guī)檢查。平時的'階段考查工作工作不負責任，一學期不進行階段考查；或者考查全部采用外來試卷、不能夠根據教學實際需要出卷；期中和期末兩次考試不能認真做好考試質量分析、不能認真進行試卷講評，或者考試成績弄虛作假的，查實后作為一次工作事故予以記載。

5、對尊重愛護學生情況作常規(guī)檢查。課堂上譏諷、嘲笑和侮辱學生，體罰或變相體罰學生，查實后作為一項師德事故予以記載。

6、對調課情況作常規(guī)檢查。未經教務部門同意，擅自調課或改上自修課的情況，查實后作為一次工作事故予以記載。

7、對準時上課情況作常規(guī)檢查。沒有特殊情況，不準時進教室上課或提早退課（包括輔導課）的情況，查實后作為一次工作事故予以記載。

8、對認真監(jiān)考情況作常規(guī)檢查。學校組織的期中期末考試（包括學校接受的其他監(jiān)考任務），發(fā)生監(jiān)考教師不能準時領取試卷進入試場，或擅自離開試場放任考生，或在試場內吸煙、看小說、看報等，以及在試卷的收發(fā)、整理、裝訂中因主觀原因造成差錯而影響閱卷工作的情況，查實后作為一次工作事故予以記載。

9、對遵守作息制度情況作常規(guī)檢查。不能夠自覺遵守學校作息制度，經常遲到、早退，擅離學校的情況，查實后批評教育，作為一項師德事故予以記載。

上述違反學校教學常規(guī)要求的各種情況，將作為教師在校工作表現的重要依據，在學期末納入學校年度工作考核中。

1、嚴格執(zhí)行教學計劃，堅持按課表上課，未經教務處同意，不準私自調課。

2、教師要按時上下課，不遲到，不早退，不中途離開教室，不拖堂，反之，由此造成的學生傷害事故將由該堂任課教師承擔責任。

3、修身養(yǎng)性，涵養(yǎng)師德，不諷刺挖苦學生，不體罰和變相體罰學生，尊重學生人格。

4、任課教師要落實課堂點名制度，對缺席的學生應查明去向，并及時向班主任通報。

5、實驗課教師和實驗員要組織好學生的實驗教學，保證實驗課的安全。

（1）上課教師要嚴格按教材要求做好實驗準備，對所有藥品、器材要在課前檢查并進行預做，確保藥品器材安全有效。不得讓過期變質及存在安全隱患的器材藥品進入課堂。

（2）上課教師要認真組織實驗課的教學工作，必須做到：課前教師對要做的實驗的整個過程能熟練操作；對存在一定安全問題的實驗，教師上課時一定先講實驗要點和安全注意事項以及處理安全事故的必要知識；對重要操作進行必要示范和演示；對實驗的整個過程進行認真指導和全面監(jiān)控，確保學生安全。

（3）要求學生必須嚴格遵守實驗室管理制度及操作規(guī)程，不懂就問，發(fā)現安全隱患及時向老師匯報。

6、學生到專用教室上課，一律排隊前往，整隊和安全在由任課教師負責。

7、體育課上課鈴響之前，教師必須站在上課場地等待學生開課之前對學生進行必要的安全提示，課堂教學中注意做到：

（1）嚴禁學生上體育課衣服上別胸針，校牌等證章，不佩戴金屬或玻璃配飾品及穿皮鞋。

（2）合理安排運動量和運動強度，關注體制較弱學生和特異體制學生。

（3）對于因身體原因不能上體育課的學生，必須向體育老師請假，經體育老師同意后，在教學場地休息，旁觀；如遇有特殊病因不能到場地的，班主任必須做好管理工作，堅決杜絕教室有學生，卻無人管理的情況。

（4）如果體育課上發(fā)生學生嘔吐、暈倒、受傷等突發(fā)情況，應立即采取以下處置措施：

①迅速通知校醫(yī)、班主任。事情穩(wěn)定后匯報學校領導，情況復雜者，第一時間匯報。

②如果學生病（傷）情況較為嚴重，立即在校醫(yī)指導下送往醫(yī)院并通知家長。

③體育教師事后及時寫出現場書面情況報告上交學校。學校及時組織人員進行情況了解和性質認定。

（5）教學過程中必須自始至終做好學生的組織工作，保證學生在準備、學習、練習等環(huán)節(jié)均列隊整齊安全有序，不得出現散亂行動，擅離場地等不嚴肅、不安全行為。

8、體育教師每十天對自己崗位自責范圍內的教學設施、器材進行一次安全檢查，填寫自查表；體育組每月對體育設施全面檢查一次，若發(fā)現不安全因素，要及時以書面形式匯報主管領導，主管領導核實準確后安排整改、維修。

9、對上課不及時到崗以及提前下課而造成學生傷害事故的，任課教師負全部責任。

10、學校組織學生參加體育活動課和體育鍛煉必須堅持“學生為本、安全第一”的原則，要充分考慮天氣、場地、設施、器材等方面的安全因素，盡量避免意外傷害事故的發(fā)生。教師必須全程參與，精心組織，全程監(jiān)控。

11、學生到校外參加各類活動必須做到：

（1）直接組織者要在活動前制定詳細的活動方案，以年級段為單位的活動，要在活動前一周向主管部門上報活動方案，主管領導必須進行安全審查，經批準后方可實施，條件不具備時，(***死機怎么辦：打開“設置”，點擊“系統(tǒng)”。點擊“系統(tǒng)更新”，查看***是否為最新版本。或者返回設置界面，點擊“存儲”。點擊“空間清理”，清除***的緩存垃圾。)不得批準。

（2）班主任要在活動前對學生進行有針對性的安全教育，并采取切實可行的措施，保證學生的安全。

（3）重大活動校級領導要親自帶隊，每個班安排一名教師負責學生的活動并指定學生安全員協(xié)助教師工作。

12、實踐活動課要有計劃、有組織、有專門的指導教師、確保安全。

13、室外課一定要求學生做好充分的準備活動，對服裝、鞋類不符合上課要求的學生要求其予以更換。

【小學課堂管理制度】相關文章：

小學高效課堂管理制度范文03-25

課堂管理制度06-22

小學學生課堂常規(guī)管理制度優(yōu)秀04-11

學校課堂管理制度12-06

課堂教學的管理制度10-08

課堂教學管理制度06-12

課堂教學安全管理制度09-17

小學課堂活動總結04-01

學校課堂教學的管理制度通用06-21