門衛(wèi)管理制度常用[15篇]

門衛(wèi)管理制度常用[15篇]

在現(xiàn)在的社會生活中，大家逐漸認識到制度的重要性，制度是指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準則。那么相關(guān)的制度到底是怎么制定的呢？以下是小編幫大家整理的門衛(wèi)管理制度，歡迎大家分享。

一、門衛(wèi)人員上崗執(zhí)勤要衣冠整齊，要文明執(zhí)勤，禮貌待人，以理服人。門衛(wèi)人員要按時交接班，專心填寫值班日記，不準脫崗。門衛(wèi)人員不得在門衛(wèi)室留宿他人。無關(guān)人員不準進入門衛(wèi)室。門衛(wèi)人員要自覺愛惜公共財物，搞好室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生，門衛(wèi)室不準存放與工作無關(guān)的個人物品和他人物品。

二、凡本校人員出入校門，一律憑本校證件，教職工憑工作證，學生憑學生證，自行車進出校門一律下車推行，外來機動車輛必須減速、接受檢查，未經(jīng)準許不準進入校門。任何單位和個人，不得在門崗周邊擺攤設(shè)點、堆放雜物及停放車輛。

三、凡來校參加會議、進修、培訓的`人員，一律憑有關(guān)會議通知或聽課證等入校。臨時來校人員，必須到門衛(wèi)值班室填寫會客登記，再由門衛(wèi)通知被訪者，經(jīng)被訪者確認訪客身份并同意會見后方可進入學校會客后須由被訪者在會客登記上簽字，來訪者將此記錄交回門衛(wèi)值班室后方可離校。來訪人員不得擅自進入與被訪者無關(guān)的部門、辦公室、實驗室、倉庫等。來訪者攜帶物品進校，應在會客單上注明物品，憑該會客單可攜帶物品出校。

四、凡外來單位因教育、培訓和文體賽事需要借用本校場所，需事先經(jīng)學校主管部門同意，并辦理手續(xù)，報校主管領(lǐng)導批準，報學校平安辦公室備案，并發(fā)有關(guān)出入證件，方可入校。

五、嚴禁進入出租車、拖拉機、三輪車、農(nóng)用車、畜力車、載重車，特殊情況需進入的，必須經(jīng)有關(guān)主管領(lǐng)導同意，方可進入校內(nèi)，并在指定路線行使，嚴禁進入教學區(qū)域任何私人招工或推銷、收購廢品未經(jīng)準許不準進入校門未經(jīng)許可嚴禁小商販進入校內(nèi)嚴禁校外閑雜人員進入校園晨練、晚逛、溜寵物、停放車輛和從事非法活動。

六、凡運輸或攜帶公物出校門一律憑物品所在單位和保衛(wèi)處共同簽發(fā)的攜物出門證，方可攜物出門。出門證一律上交學校平安辦公室登記并備案。

七、各教學樓、辦公樓開門時間為早6:

00、關(guān)閉時間為

20：30，由值班門衛(wèi)負責清樓檢查。

八、校大門開放時間為6：00——21：00。

為了維護學校正常的教育教學秩序，完成學校的安全保衛(wèi)工作，確保廣大師生的合法權(quán)益和人生安全特制定本校門衛(wèi)制度如下：

1、門衛(wèi)工作人員必須具有高度的'責任感，堅守工作崗位，切實做好學校的安全保衛(wèi)工作。

2、出入校門，自行車、摩托車等都應下車推行。

3、上課期間學生不得隨意出校門，節(jié)假日學生一般不準進入校園。

4、為了保障學生的安全，維護學校正常的教學秩序，家長來?？赐蚪铀蛯W生，必須向門衛(wèi)請示，上課時間原則上不同意家長來?？赐麑W生，敬請家長應諒解。

5、外來人員進入學校，須事先與學校聯(lián)系，經(jīng)學校領(lǐng)導同意，在門衛(wèi)填寫“外來人員出入登記單”后，才可進入學校。

6、事先未聯(lián)系、也未經(jīng)學校領(lǐng)導同意的，謝絕進入學校，雖未事先聯(lián)系，但后經(jīng)學校領(lǐng)導同意的，填寫“外來人員出入登記單”后可以進入學校。

7、外來車輛未經(jīng)同意不準駛?cè)雽W校。

8、做好夜間值班巡查，發(fā)現(xiàn)異常情況，根據(jù)情節(jié)輕重及時向?qū)W校領(lǐng)導或派出所報告。

工廠門衛(wèi)管理制度是一項重要的管理制度，是保障工廠安全、秩序和生產(chǎn)正常運轉(zhuǎn)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。本文將就工廠門衛(wèi)管理制度及崗位職責進行詳細介紹。

一、工廠門衛(wèi)管理制度

1、門衛(wèi)崗位設(shè)置

一個工廠的門衛(wèi)崗位根據(jù)工廠的面積、產(chǎn)能和安全等級等因素進行設(shè)置。門衛(wèi)崗位需要設(shè)置在工廠的主要車輛進出口和人員通道，確保所有進出工廠的人員和車輛都要經(jīng)過門衛(wèi)的檢查和登記。

2、門衛(wèi)管理規(guī)定

門衛(wèi)在工作期間需要嚴格遵守工作紀律和門衛(wèi)管理規(guī)定。門衛(wèi)需要認真履行門禁管理職責，對所有人員和車輛進行嚴格的檢查和登記，確保進出工廠的人員和車輛的安全。

3、工作流程

門衛(wèi)需要嚴格按照規(guī)定的工作流程進行工作。具體流程包括：對進廠人員和車輛進行安全檢查和登記，核查和確認身份和車牌號，檢查和確認所攜帶的物品，記錄相關(guān)信息并做好備案。對于涉及到工廠機密的人員和車輛，則需要特別加強安全管理和核查力度。

4、協(xié)調(diào)溝通

門衛(wèi)在工作中需要時刻保持與職能部門的溝通和協(xié)調(diào)。對于出入工廠的人員和車輛存在安全隱患的情況需要及時與相關(guān)部門溝通并作出相應的處理措施。確保工廠的安全和穩(wěn)定運行。

二、門衛(wèi)崗位職責

1、負責安全管理

門衛(wèi)需要在工作中負責工廠的安全管理。他們需要對所有人員和車輛進行安全檢查和登記，確保進廠的'人員和車輛都是合格、安全和有授權(quán)的。

2、負責門衛(wèi)崗信息收集

門衛(wèi)需要及時準確記錄進出工廠人員和車輛的信息，包括姓名、身份證號、所屬單位、車牌號、進出工廠時間等重要信息。并將相關(guān)信息主動上報到職能部門，為工廠的安全管理提供有用的信息。

3、維護工廠的秩序

門衛(wèi)是工廠維護秩序的重要人員。他們需要與所有出入工廠的人員和車輛保持良好的溝通和協(xié)調(diào)，促進工廠管理的各項措施得以有效實施。門衛(wèi)需要嚴格執(zhí)行工作規(guī)程，維護工廠的正常秩序，確保工廠的安全與穩(wěn)定運行。

4、保障工廠設(shè)施、設(shè)備和產(chǎn)品的安全

門衛(wèi)需要對出入廠區(qū)的人員和車輛與攜帶物品進行仔細的檢查和確認，以防止工廠的各類資源受到損失。他們也需要嚴格執(zhí)行安全檢查程序，防止因疏忽大意而發(fā)生安全事件。

總之，工廠門衛(wèi)是工廠中非常重要的一環(huán)，是工廠安全和穩(wěn)定運營的關(guān)鍵人員。他們需要認真履行自己的職責，嚴格執(zhí)行門衛(wèi)管理規(guī)定，確保工廠的安全和穩(wěn)定運行，同時也需要具備良好的技能和素質(zhì)，善于溝通和協(xié)調(diào)工作。只有這樣，才能真正讓門衛(wèi)管理制度發(fā)揮良好的效果。

一.總則

為保障公司的正常工作秩序，特制定本制度。

二.管理體制

本公司設(shè)專職門衛(wèi)或由前臺接待人員承擔門衛(wèi)職責。

對生產(chǎn)工廠、倉庫或其他辦公、經(jīng)營重地，建立門衛(wèi)值班制度。

三.管理內(nèi)容

凡出入本公司人員均須驗明身份，對來賓憑介紹

人或證件填寫來客登記單后才允許入內(nèi)。來賓離開時，填寫離開時間。

人員攜帶物品出門，須憑行政部出具的出門證才予放行。

公司車輛、人員在上班時間外出，門衛(wèi)須過問并記錄出入時間。

人員因病離開，須將有關(guān)證明給門衛(wèi)交驗。

門衛(wèi)記錄員工遲到早退時間。門衛(wèi)負責管理公司辦公場所的.汽車場、自行車停放秩序。自行車進出辦公場所門均應下車推行。

門衛(wèi)仔細盤查欲進入辦公場所的`可疑人員，將其勸退，或報安保部門協(xié)助處理。

四.門衛(wèi)人員

門衛(wèi)屬公司安保部領(lǐng)導。

門衛(wèi)崗位職責另行規(guī)定。

門衛(wèi)的雇傭。

1).門衛(wèi)崗位可為臨時非正式員工，特殊情況為正式員工。

2).門衛(wèi)不宜招納休的人員。為提升公司形象，增加其應、機動能力，應招聘青壯年擔任。

五.附則

本制度由安保部解釋、補充，經(jīng)總經(jīng)理批準頒行。

2、學校門衛(wèi)管理制度

1、門衛(wèi)人員務(wù)必熱愛學校，職責心強，服從安排，有吃苦精神；身體健康，有勝任工作的體力；務(wù)必堅守崗位，不遲到、早退，不擅離職守。

2、認真學習有關(guān)法律和治安保衛(wèi)常識，服從學校保衛(wèi)處（科）的管理，嚴格執(zhí)行學校的各項規(guī)章制度，用心維護校內(nèi)秩序，做好安全保衛(wèi)工作。

3、門衛(wèi)人員值勤時要著裝規(guī)范、禮貌禮貌、熱情服務(wù)、認真負責。仔細查看核實外來人員的有關(guān)證件，辦理入校登記手續(xù)。

4、嚴格控制外來人員進入校園，確需進入時，務(wù)必認真核實，搞好登記。嚴格控制外來機動車輛進校行駛和停放，禁止小商小販進入學校或在校門口擺攤設(shè)點出售物品。

5、上課時間學生出門須持由班主任簽字的請假條方可放行。禁止學生攜帶易燃易爆物品、寵物以及管制刀具進入校園。

6、認真做好來客登激作，填寫會客單。嚴格執(zhí)行學校會客制度，來者經(jīng)確認能夠接待后方可入校；出校時，應憑被者簽字的會客單予認確認。如被者遇上課或開會，門衛(wèi)應安排來者在門衛(wèi)室等候。

7、教育門衛(wèi)人員值班前和值班期間不得飲酒，不在值班室與閑雜人員閑聊，不得擅離職守，不得在崗上抽煙、吃零食、下棋、打牌等。

8、學校門衛(wèi)在崗期間的工作表現(xiàn)，每月由學校保衛(wèi)處（科）考核，對工作中表現(xiàn)突出的個人予以獎勵，對考核不合格的或違紀的個人給予(中國有多少個縣？截至2020年9月1日中國一共有1347個縣，另有117個自治縣，縣作為“縣級行政區(qū)”，屬于三級地方行政區(qū)。)必要的處理，狀況嚴重的予以調(diào)離崗位或辭退。

3、門衛(wèi)管理制度

1.門衛(wèi)在值班期間必須堅守崗位，不得擅自離崗。

2.門衛(wèi)要注意儀表形象，禮貌待人，嚴格執(zhí)法。

3.外來人員一律填寫“來客登記單”憑“會見人”簽字方可出校。

4.上學期間，禁止學生出入校門購買零食等物品，因特殊情況學生出校門須持臨時出入單或班主任證明，方可離校。

5.學生上、下學期間，門衛(wèi)應制止學生騎車出入，及時疏散門口聚集的學生，防止意外事件發(fā)生。

6.學生在校期間，值班人員應保持警惕，預防和阻止一些不良現(xiàn)象的發(fā)生，確保師生安全及學校財產(chǎn)不受損失。

7.校外機動車一般不得入內(nèi)，如工作關(guān)系需進入，應指明停放地點。

8.負責門崗責任區(qū)衛(wèi)生，保持干凈。

9.負責清理門口攤點及車輛，保障道路暢通。

10.拉運物品離校，門衛(wèi)要進行盤問和檢查。無有關(guān)處室負責人認可，不得放行。

11.小商販和閑雜人員一律不得入內(nèi)，門衛(wèi)室不許滯留閑人。

12.若發(fā)生被盜事件，校外人員進?；蛐?nèi)同學打架斗毆事件，應及時制止并立即報告。

建筑工地門衛(wèi)管理制度的重要性不容忽視，它：

1. 保障工地安全：防止未經(jīng)授權(quán)的人員進入，降低盜竊和意外傷害的.風險。

2. 維護工地秩序：有序的物資管理和車輛調(diào)度能提高工作效率，減少混亂。

3. 及時應對緊急情況：門衛(wèi)是第一時間響應突發(fā)事件的關(guān)鍵角色，他們的快速行動可能挽救生命和財產(chǎn)。

4. 提升企業(yè)形象：一個管理有序的工地反映出企業(yè)的專業(yè)性和責任感。

保安門衛(wèi)管理制度是企業(yè)安全管理的重要組成部分，旨在確保企業(yè)財產(chǎn)安全，維護工作秩序，保障員工及訪客的人身安全。該制度主要包括以下幾個方面：

1.門衛(wèi)崗位職責

2.人員進出管理

3.車輛出入規(guī)定

4.應急處理程序

5.監(jiān)控系統(tǒng)管理

6.培訓與考核機制

內(nèi)容概述：

1.門衛(wèi)崗位職責：明確門衛(wèi)的工作內(nèi)容，如驗證身份、檢查物品、記錄出入情況等。

2.人員進出管理：規(guī)定員工和訪客的'進出流程，包括憑證的出示、登記、接待等。

3.車輛出入規(guī)定：設(shè)定車輛進出的時間、路線、停放位置等，以及對運輸物品的檢查。

4.應急處理程序：制定在突發(fā)事件如***、盜竊等情況下的應對措施。

5.監(jiān)控系統(tǒng)管理：監(jiān)控設(shè)備的日常維護，視頻資料的保存與調(diào)閱規(guī)則。

6.培訓與考核機制：定期對門衛(wèi)進行安全知識培訓，設(shè)立考核標準以評估其工作表現(xiàn)。

小區(qū)門衛(wèi)管理制度主要涉及以下幾個核心內(nèi)容：

1、門衛(wèi)人員的職責與行為規(guī)范

2、小區(qū)出入管理規(guī)定

3、安全監(jiān)控與應急處理機制

4、居民與訪客的登記制度

5、物品搬運與車輛管理

6、培訓與考核制度

內(nèi)容概述：

1、門衛(wèi)人員的職責包括但不限于接待來訪人員、維護小區(qū)秩序、監(jiān)控安全情況，并及時報告異常。

2、出入管理規(guī)定涉及居民憑證出入、訪客登記、夜間宵禁等相關(guān)措施。

3、安全監(jiān)控需確保監(jiān)控設(shè)備正常運行，定期檢查，確保關(guān)鍵區(qū)域無盲點。

4、登記制度要求對每位進出小區(qū)的人員進行詳細記錄，尤其對非小區(qū)居民進行嚴格的`審核。

5、物品搬運規(guī)定旨在防止非法物品進入，同時保障居民搬運大件物品的便利。

6、培訓與考核制度旨在提升門衛(wèi)的專業(yè)技能和服務(wù)水平，確保其能有效執(zhí)行各項規(guī)章制度。

為加強幼兒園安全保衛(wèi)工作，確保幼兒園良好的教育教學秩序和校園安全，制定本制度：

1、門衛(wèi)實行二十四小時值班制度，在值勤期間必須堅守崗位，不準擅離職守，脫管失控，要衣著整潔，儀表端莊，說話和氣，講究文明。

2、對教職員工做好出入登記。

3、對外來來訪人員，要問清事由，填好登記表，與有關(guān)人員聯(lián)系，同意后方可進入。

4、提高安全防范意識，嚴防幼兒走失，做好防火、防盜工作，發(fā)現(xiàn)重大隱患，應及時報告。

5、負責校門內(nèi)外的衛(wèi)生工作，保證責任區(qū)無雜物、紙屑。

6、在小朋友來園、離園時，門衛(wèi)必須在門外值勤。

一、服從工作安排和管理，遵守各項規(guī)章制度，認真履行工作職責，自覺接受監(jiān)督。

二、每班崗必須提前半小時叫崗，督促接班人員，整理服裝備勤必須按時接崗，不準誤崗、脫崗及酒后上崗。

三、經(jīng)常性巡視區(qū)域內(nèi)是否正常，并認真填寫交接班記錄、巡查記錄，交接班要簽字。

四、凡進入現(xiàn)場的施工人員必須配戴胸卡及安全帽，對未配戴胸卡和安全帽的人員一律禁止入內(nèi)（包括認識的管理人員及工人）。

五、非本工地施工人員，一概不準進入；

六、做好車輛出入登記；

七、對人員隨行物品,在進入時有登記的,檢查記錄證實后放行，在進入時未登記的，檢查《物品放行條》證實后放行；

八、對離開的所有車輛，必須檢查車內(nèi)或車上是否載有物品，車內(nèi)或車上的物品沒有登記，或沒有《物品放行條》的，一概不準放行。

九、著裝整齊，儀表端莊，保持良好的形象，禮貌待人，微笑迎人，文明用語，不準打人罵人；

十、對來訪者，必須先聯(lián)系受訪人，證實受訪人同意后，來訪者必須填寫《來訪登記表》才能準許進入；

十一、對參觀訪問人士、新聞媒體記者,必須先請示項目部領(lǐng)導，并按項目部領(lǐng)導指示執(zhí)行；

十二、對公、檢、法、工商、稅務(wù)等政府人員，因執(zhí)行公務(wù)進入施工現(xiàn)場必須出示證件，證實來者身份后，才能準許進入，必須立即報告項目經(jīng)理部領(lǐng)導。

十三、自覺參加各項學習和崗位練兵活動，不斷提高自身的.業(yè)務(wù)水平和工作能力。

十四、發(fā)現(xiàn)單位安全防范工作中存在的問題和需要改進的方面，積極主動向領(lǐng)導匯報，完善措施，堵塞漏洞，防患未然。

十五、保持崗位清潔衛(wèi)生，物品擺放整齊。值班室不得作為休閑、娛樂場所，謝覺無關(guān)人員逗留。

時間：20xx年7月

1.總則：

為了充分利用互聯(lián)網(wǎng)的信息化運作優(yōu)勢，提高信息傳遞、處理效率，確保安全;節(jié)約公司的快遞成本，規(guī)范快遞物品的收發(fā)管理，避免造成公司資料的丟失及浪費。

適用范圍：

2.本公司所有員工均屬之

3.定義：

3.1 快遞物品：指員工因工作需要，向外部寄送文件，資料，配件，樣品以及其他貨品等。(銷售儀器和銷售試劑的發(fā)貨除外)

4. 組織與職責：

4.1：值班門衛(wèi)：負責公司郵件、零散快遞物品的.收發(fā)管理。

4.2：物流部： 負責公司郵件、快遞物品的寄發(fā)管理。

4.3：各部門： 寄件人必須按照本辦法規(guī)定的寄件要求寄發(fā)快遞。

4.4：各部門負責對本部門的快遞費進行管控。

5.流程圖：(略)

6 .執(zhí)行說明：

6.1快遞的簽收與發(fā)送

6.1.1 快遞的接收

6.1.1.1值班門衛(wèi)收到文件，資料，貨物等快遞物品時，要及時通知轉(zhuǎn)交給相關(guān)部門人員。

6.1.1.2物品接收人要在《郵件快遞簽收登記表》上簽字接收，以備查驗核對。

6.1.1.3除特殊情況外，如貨物中指定的接收人不在，***通知本人是否接受，同意的可指定委托人代為簽收。原則上各部門人員應代收。

6.1.2快遞的寄發(fā)

6.1.2.1因工作需要，需向外部寄送文件，資料，貨物及其他物品者必須到物流部填寫《郵件快遞寄發(fā)登記表》進行登記，經(jīng)部門負責人審批后交物流部，由物流部聯(lián)系快遞公司統(tǒng)一發(fā)送。(各需求部門于每日16:30前送至物流部)

6.1.2.2未經(jīng)登記或需快遞物品無部門負責人審批的，物流部可拒接受理，對于不合格的件退回發(fā)件人。

6.1.2.3快遞公司的選擇：選擇的原則是合理、負責任、低成本;寄件人必須根據(jù)所寄物品的性質(zhì)，合理、負責任的選擇性價比高的快遞公司，以低成本完成寄件。能以普通郵寄處理的不選擇快遞。

6.1.2.4各需求人員必須在《郵件快遞寄發(fā)登記表》上詳細注明收件人姓名，地址，所寄物品名稱，以及快遞承運單位及快遞單號，以備查驗核對，如資料登記不清或不完整者，物流部有權(quán)要求當事人將資料完善，對于無故拒不按要求填寫，且物流要求無效者，物流部有權(quán)拒發(fā)該物品，并將情況報備部門負責人處理。

6.1.2.5填寫快遞單：用正楷字清晰填寫收件方和寄件方詳細資料(地址、收件人、聯(lián)系***、郵編等)。

7. 寄件相關(guān)規(guī)定：

7.1.1物件分類：

a類：緊急件;b類：貴重件(如票據(jù)、證件、貴重配件或物品等);c類：普通件(如資料、文件、普通配件等);d類：普通信函、賀卡等。

為創(chuàng)建“平安校園”，確保學校教育教學秩序的正常進行，根據(jù)我校實際情況，特制訂學校門衛(wèi)制度如下：

1、每天早上6：30開門，晚上教師下自習后20分鐘關(guān)樓道門。

2、上課時間學生不得會客，外來人員必須辦理登記手續(xù)，方可入校。

3、禁止一切商販進入校內(nèi)買賣，門前嚴禁擺攤設(shè)點。確保校門通道整潔暢通。

4、除上級領(lǐng)導檢查及特殊情況外，禁止一切閑雜人員進入校園。

5、學生在上課期間如有特殊情況，憑班主任批條到門衛(wèi)處登記出門。

6、非本單位人員來校門衛(wèi)要主動詢問、登記，不經(jīng)允許不得讓其進入校園。

7、對危害學校安全的人和事，有權(quán)采取臨時相應措施加以制止，并迅速報告學校相關(guān)領(lǐng)導或值班領(lǐng)導。

8、嚴格執(zhí)行校內(nèi)物資出門查驗制度。未經(jīng)相關(guān)人員許可，學校物資一律不得出校；嚴禁校外人員未經(jīng)學校領(lǐng)導同意使用學校包括自來水、開水、電在內(nèi)的.一切財物。否則按瀆職處理，扣除門衛(wèi)津貼。

9、凡違反門衛(wèi)制度，不服從門衛(wèi)人員管理、無理取鬧、擾亂學校治安者送交總務(wù)處、值班人員或公安機關(guān)處理。

上述各項，務(wù)必嚴格遵守，門衛(wèi)做好安全保衛(wèi)工作，如有不聽勸止。蓄意尋釁鬧事者，門衛(wèi)應及時制止和處理并報告學校，情節(jié)嚴重者交公安機關(guān)處理。

校辦***：0915－6581019

一、總則

第一條、為加強保安隊伍的管理工作，使保安人員值勤執(zhí)行任務(wù)有所依據(jù)，確保公司人員、財產(chǎn)、治安、消防安全，特制定本制度。

第二條、認真做好保安管理工作，自覺服從上級管理人員的工作安排，主動帶給配合，做好交接班記錄。

第三條、保安人員代表本公司執(zhí)行相關(guān)規(guī)章制度，公司其它部門員工應配合保安人員工作。

第四條、公司保安勤務(wù)應每日24小時執(zhí)行不間斷，其各班各崗執(zhí)勤時間，由保安主管進行合理安排。

第五條、執(zhí)勤中應時刻提高警覺，遇有重大災變時，更應臨危不亂，果斷敏捷，作適當之處理，并立即報告上級。

第六條、保安當值班期間發(fā)現(xiàn)可疑狀況或發(fā)現(xiàn)糾紛事件應及時與相關(guān)管理者聯(lián)系。對糾紛事件，保安員應穩(wěn)定事態(tài)的發(fā)展，并對當事人雙方進行勸阻，以制止事態(tài)的擴大。

第七條、對于正在發(fā)生的刑事案件或可疑狀況應及時制止并對可疑人員進行查問，狀況嚴重的可直接與公安機關(guān)部門聯(lián)系。

三、職責

一、職責范圍：適用于本公司全部所轄區(qū)域。

二、主要職責

1、貫徹執(zhí)行公司關(guān)于內(nèi)部安全保衛(wèi)工作的方針，政策和有關(guān)規(guī)定，建立健全各項保安工作制度，對職責范圍內(nèi)的保安工作全面負責。

2、依據(jù)制度實施公司人員、財產(chǎn)、治安、消防安全管理工作。

三、崗位職責

1、安全主管職責

⑴負責維護管轄區(qū)域內(nèi)治安秩序，預防和查處安全事故，做好與相關(guān)單位的聯(lián)系聯(lián)防工作。

⑵制定各類突發(fā)事件的處理程序，建立和健全各項安全保衛(wèi)制度。

⑶建立正常的巡視制度并明確重點保衛(wèi)目標，做到點、面結(jié)合。

⑷根據(jù)所管轄區(qū)域的大小和周邊社會治安狀況，配備相應的保安人員，并對保安人員落實24小時值班制度的狀況進行監(jiān)督和檢查。

⑸密切持續(xù)與保安人員的通訊聯(lián)絡(luò)，每一天不定時巡視管轄區(qū)域的安全工作，檢查各值班崗位人員的值勤狀況并適時進行指導。

⑹完善管轄區(qū)域內(nèi)安全防范措施，檢查安全設(shè)施、設(shè)備、器材的使用狀況，保證其能在工作中到達預定的使用效果。

⑺檢查管轄區(qū)域內(nèi)有無妨害公共安全和社會治安秩序的行為，有無違反規(guī)章制度的行為，并及時進行糾正，提來源理意見，跟進處理結(jié)果。

⑻協(xié)調(diào)本部門和其他部門的工作，提高工作效率。

⑼接待員工的投訴，協(xié)調(diào)處理各種糾紛和治安違紀行為。

⑽做好保安人員的'出勤統(tǒng)計，業(yè)績考核等管理工作。

⑾掌握保安人員的思想動態(tài)，定期召開隊務(wù)會議，做好思想溝通工作。

⑿定期對保安人員進行職業(yè)安全，思想道德和各類業(yè)務(wù)技能培訓。

⒀做好保安隊各種內(nèi)外文件、信函、資料的整理歸檔;各種通知的起草以及各類案例處理的書面報告。

⒁以身作則，親力親為，全面提高安全管理工作的質(zhì)量。

2、保安員職責

⑴維持公司辦公場所內(nèi)外區(qū)域的正常工作秩序。

⑵維護公司內(nèi)部治安秩序，消除隱患于萌芽狀態(tài)，防患于未然。

⑶加強對重點部位的治安防范，加強防盜活動，及時發(fā)現(xiàn)可疑人和事，并進行妥善處理。

⑷監(jiān)督員工遵守安全守則，規(guī)章制度。

⑸加強防火活動，及進發(fā)現(xiàn)***隱患苗頭，并消除之。

⑹對違反治安條例的行為，查清事實，收集證據(jù)向公司或公安機關(guān)報告。

⑺配合領(lǐng)導做好下班后值班工作，檢查公司辦公場所安全狀況及宿舍留宿狀況。

⑻支持、協(xié)助相關(guān)單位門衛(wèi)履行工作職責。

⑼妥善保管配發(fā)的安保器械，不得丟失和擅自使用。

⑽做好工作交接，正確記錄當班值班日志和案件筆錄，及時提出相關(guān)工作報告。

⑾安保人員應做到：

①服從領(lǐng)導，聽從指揮，加強組織紀律性，遇事及時請示、報告。

②堅守崗位，恪盡職守，不脫離睡串崗，不閑聊，不做與工作無關(guān)的事。

③明辨是非，持續(xù)警惕，遇到復雜問題，多思多想，對周邊狀況仔細觀察。

④遵守制度，堅持原則，機智靈活，注意工作方式方法。

⑤儀態(tài)端正，著裝整潔，精神飽滿，態(tài)度和氣，言語禮貌，處事公平合理。

⑥工作效率高，到達“四快一圓滿”，即發(fā)現(xiàn)快、反應快、到位快、展開快、完成任務(wù)圓滿。

四、行為準則

一、個人儀表

1、值班人員須著裝整潔大方，佩戴工作卡，上崗前整理好儀容。執(zhí)勤中應整肅服裝儀容，對于應急及防身器具等應經(jīng)常佩帶，或儲備齊全，以應不時之需。

2、站姿正確，坐姿端正。

3、對講機及保安器械要按統(tǒng)一要求佩戴。

二、禮貌服務(wù)

1、崗位值班人員回答或詢問客戶時，需使用禮貌用語。

2、熱誠對待客戶，耐心解釋有關(guān)要求及規(guī)章制度。

3、執(zhí)勤中應嚴守崗位，不得擅離職守或酗酒、閑聊、閱讀書報、聽收錄音機、睡覺等失職事情。

4、平時應謹言慎行，執(zhí)行職務(wù)時態(tài)度和藹嚴正，不亢不卑。

5、當值工作期間不準飲酒。

五、安全保衛(wèi)制度

一、治安安全管理

1、嚴格按照公司的規(guī)定，定時開關(guān)大門。

1、車輛出入管理

⑴管制出入公司的車輛，一般接洽業(yè)務(wù)或參觀訪問，等人員所乘車輛，一律按指定位置依序停放，不按照規(guī)定者，保安應即時糾正

⑵一般接洽業(yè)務(wù)或參觀訪問，以及其它廠商之營業(yè)、采購、檢查、安裝等人員所乘車輛，一律按指定位置依序停放，不按照規(guī)定者，保安應即時糾正。

⑶對于公司人員停放車輛一律要求一車一位，整齊排放。不得有占用多個車位、越位停車、占用車道等現(xiàn)象發(fā)生。

⑷加強對車輛的安全檢查巡視，注意有無載有違禁、危險或易燃物品，發(fā)現(xiàn)異常立即上報處理，隨時與安全主管持續(xù)聯(lián)絡(luò)，密切協(xié)作，保證車輛安全。

⑸下班、節(jié)假日公司的商務(wù)車、大眾車鑰匙交由保安管理，無派車單嚴禁交車鑰匙，特殊狀況須經(jīng)安全主管或經(jīng)理同意。

2、物品出入管理

⑴物品放行應憑核準的出門證核對無誤始得放行，經(jīng)保安確認之后出門證由警衛(wèi)室按順序裝訂保管。

⑵公司人員經(jīng)保安查獲有私帶公物或他人物品之嫌者，暫扣留物品，并以下列程序處理：

①記錄攜帶人所屬部門、姓名、時間、地點。

②由攜帶者親書理由，注明品名、數(shù)量、由何處取得等。

③狀況嚴重時，不得讓當事人離公司，應速呈報處理。

⑶公司內(nèi)住宿人員攜帶個人物品出公司時，按下列所定處理：

①攜帶行李、包裹、提箱等大件物品者，應憑保安開具出門證放行。

②攜帶一般日常用品者，由保安人員查驗后放行。

⑷記錄和《物品進出狀況登記表》填寫.人員管制

3、人員管制

⑴協(xié)助行政稽查，確實管制員工上下班、遲到、早退、加班人員的考勤記錄。

⑵員工在上班時間因公或事(病)假離公司時，應查驗請假記錄或核對公出事實，始允其外出。各級人員公出或事(病)假由其直接上級核準。經(jīng)理以上人員可自由出入。

⑶輔導公司員工遵守各項規(guī)定，并制止不法行為的發(fā)生，維持公司庫區(qū)及辦公處所秩序。

⑷上班時間內(nèi)除公事接洽外，一律謝絕會客。

⑸外界來賓到公司接洽業(yè)務(wù)或參觀訪問，以及其它公司的營業(yè)、采購、檢查、安裝人員等應至警衛(wèi)室辦理進入公司的手續(xù)，發(fā)給會客單，并聯(lián)絡(luò)有關(guān)部門接待。非經(jīng)公司部門人員接待者，不得任其進入公司。凡來訪人員不可攜帶易燃、易爆、劇毒等物品進入公司。

⑹無明確探訪對象的人員，在未明白來意之前，不得讓其進入公司。

⑺所有推銷，收廢品等閑雜人員，未經(jīng)辦公室允許，不得進入公司。

⑻內(nèi)部員工在轄區(qū)內(nèi)各項活動要嚴格遵守各項規(guī)章制度，保安員在公司轄區(qū)范圍內(nèi)有權(quán)監(jiān)督員工的各種違章違紀現(xiàn)象并據(jù)實上報給予嚴肅處理。

⑼合作單位派駐公司的工作人員，須憑胸卡、工作服或其他標識出入。

⑽記錄和填寫《外來人員出入庫登記簿》。

巡查制度

⑴白天：由安全主管或其指定保安員負責巡查，監(jiān)督公司內(nèi)部治安、消防及生產(chǎn)安全，發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為及時制止并記錄上報有關(guān)領(lǐng)導按章處罰，最大限度地避免安全事故隱患。

⑵夜間：由值班保安員負責巡查，監(jiān)督公司內(nèi)部治安、消防及生產(chǎn)安全，發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為及時制止并記錄上報有關(guān)領(lǐng)導按章處罰，最大限度地避免安全事故隱患;值班保安每日巡查安全保衛(wèi)職責范圍至少三次，并做好巡查記錄，以確保公司安全。

⑶交換班時，應將執(zhí)勤所需器械物品，注意事項交接清楚，并將執(zhí)勤中所見重要事項或事故，以及巡邏時間等登記入《值班記錄表》。

⑷記錄和填寫《巡邏記錄表》。

二、消防安全管理

1、認真執(zhí)行消防法規(guī)，由安全主管負責安排人員每月定期檢查督促各部門防火安全措施的落實，消除火險隱患。

2、由保安隊長負責安排人員每月定期進行消防設(shè)備的檢測、保養(yǎng)、維修，及時排除消防設(shè)備故障。

3、檢查辦公及宿舍用電、用水狀況，發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為及時制止并記錄上報有關(guān)部門按章處罰。

4、應熟記公司內(nèi)各處之水、電、燃料、開關(guān)、門鎖及消防器材放置地點，以免臨急慌亂，對重要路口電燈、門窗、圍墻等有缺損時，應即上報辦公室處理。

5、密切注意、熟練操作消防控制器，及時處理火警、故障信號，并做好記錄。

6、透過監(jiān)視器密切監(jiān)視出入公司人員狀況，發(fā)現(xiàn)可疑問及時通知附近有關(guān)人員注意和處理，并記錄在案。

7、當班人員不得無故私自離崗，針對天氣突發(fā)狀況要關(guān)好門窗等。

三、緊急事件之處理原則

1、發(fā)現(xiàn)竊盜時，以收回失竊物為首要，并應立即呈請?zhí)幚怼?/p>

2、保安人員應熟練安全裝備的使用，了解配置地點。緊急事發(fā)生時應鎮(zhèn)靜，以最有效方法使災害減少至最低限度，不可慌張誤事，視狀況按下列程序處置：

⑴決定狀況若尚可解決消除時，速采取行動，并報告上級。

⑵決定事故無法解決，應急速通報有關(guān)部門。

⑶日間災害急報有關(guān)負責人，夜間災害除急報有關(guān)負責人外，決定狀況報派出所110、消防單位119或救護單位120。

⑷夜間或休假日近鄰發(fā)生災難時，應將所知及決定是否波及本公司等情形，迅速通報有關(guān)負責人。

六、警衛(wèi)室管理辦法

一、警衛(wèi)室紀律

1、警衛(wèi)室是保安工作處所，非保安人員無正當理由不得入內(nèi)，禁止在警衛(wèi)室內(nèi)吸煙、***閑談、大聲喧嘩、看書、看報等現(xiàn)象發(fā)生，違者均按相關(guān)規(guī)定進行處罰。

2、持續(xù)警衛(wèi)室內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生，物品放置有序，未經(jīng)同意，禁止他人物品存放在警衛(wèi)室。

3、所有保安人員對室內(nèi)的物品及辦公用品有義務(wù)進行保管、交接，并按正常程序?qū)ζ湄撠煛?/p>

4、無正當理由，警衛(wèi)室應24小時有保安員值守。

二、保安器械的保管

由安全主管負責安排專人保管保安器械，嚴格遵照保安器械的領(lǐng)用和交接制度并做詳盡記錄。

三、保安器械的領(lǐng)用及交接

1、保安器械實行專人保管制度，誰領(lǐng)用誰負責，如有人為毀損現(xiàn)象，照價賠償。如屬故意毀損，除照價賠償外，從重嚴肅處理。

2、保安器械的使用規(guī)定：

⑴制備保安器械的使用說明書和使用方法。

⑵任何不當值人員須將器械交回保管人員登記入庫，不得私自保留器械。

⑶依法使用器械，任何人員不得利用保安器械擅自動用私刑。

七、附則

第一條、本準則如有未盡事宜，得隨時以命令形式補充或修正。

第二條、本準則經(jīng)呈奉總經(jīng)理核準后實施，修改時亦同。

一、幼兒園幼兒教師要以幼兒為中心。關(guān)注幼兒在各項活動中的安全。帶班時間不得與人聊天，不得離開幼兒；不允許幼兒離開老師的視野?；顒忧白觥叭龣z查”（即檢查場地、設(shè)備、幼兒情緒、衣著）；“一交待”（向幼兒交代紀律與玩法）；活動時注意觀察幼兒活動內(nèi)容和方式；活動后清點幼兒人數(shù)并講評。

二、上班人員交接時一定要認真清點幼兒人數(shù)，戶外活動外出返回均要認真清點人數(shù)，家長接送孩子按接送程序進行。

三、值午睡班時，工作人員勤巡視，細心觀察，防止幼兒在被窩內(nèi)發(fā)生意外。

四、常檢查幼兒的口袋，不讓幼兒玩帶玻璃、硬幣、釘子等呈尖角的危險物品，以防傷害幼兒。

五、熱湯熱水嚴禁進班，防止發(fā)生燙傷。拿飯、拿水時要打招呼，要躲開幼兒走。熱湯和水要加蓋放在幼兒碰不著的`地方。開飯時，飯菜、湯不燙手才能讓幼兒端，飯、菜、湯不能從幼兒頭上過。不隨便倒開水。

六、幼兒安全教育“五不”：不觸摸各種電器開關(guān)；不亂食花、草、種子、藥物、食品；不把小物件銜在口中；不放臟東西和危險品在口袋里；不離開老師。教育幼兒進食時不談笑，含飯在口中時不去做其他事。

七、刀、剪、暖瓶、滅害靈等危險物品要放在幼兒不易取到的地方。注意房屋、場地、家具、用具、玩具、活動器械、電器設(shè)備的安全使用，每月檢查一次。大型體育器械、電器每周檢查一次，并做好檢查記錄。避免觸電、砸傷和摔傷等事故發(fā)生。

八、幼兒園內(nèi)各種電器在用完后拔下插頭，所有電插座放置在幼兒摸不到的地方。節(jié)假日需切斷電源，防止***。

九、若發(fā)生人身事故，必須送交醫(yī)務(wù)人員處理，及時到正規(guī)醫(yī)院就診。

十、事故責任人必須在一天內(nèi)寫出報告，園內(nèi)召開事故分析會，做好事故的善后處理。

十一、每學期簽訂一次安全責任書，各項安全措施落實到人。

十二、任何人不得私自留人在幼兒園住宿（包括幼兒園宿舍）。如有親屬需要暫時留宿，必須先報告給園長審批同意后方能留宿。

保安員值班制度

1、保安員值班實行24小時三班輪值制,做好門前和小區(qū)內(nèi)保衛(wèi)糾察工作。

2、各崗位保安人員應相互配合,密切協(xié)作,共同做好整個小區(qū)的治保安衛(wèi)工作。

3、必須嚴格落實住宅小區(qū)、停車場、辦公樓的人員和車輛的管理工作;

4、維護各出入門的進出秩序和小區(qū)內(nèi)的清潔衛(wèi)生;

5、發(fā)現(xiàn)可疑人員應及時檢查詢問,并及時報告。

6、保安員在執(zhí)行小區(qū)內(nèi)巡邏期間,應負責檢查小區(qū)的各項安全設(shè)施和公共照明;

7、維護小區(qū)內(nèi)的正常生活秩序,禁止賭博、賣淫、打架斗毆等事件在小區(qū)內(nèi)發(fā)生;

8、發(fā)現(xiàn)可疑情形應立即向上級領(lǐng)導或有關(guān)部門報告處理;

9、當值保安員必須嚴格履行職責,認真完成各項任務(wù),規(guī)范填寫各種登記資料,做好交接班記錄,向接班人員報告本班次的工作情況;

10、保安人員必須服從上級領(lǐng)導以及管理處領(lǐng)導的指示,非特殊情況需臨時調(diào)動的,不得擅離職守。

保安人員紀律

1、必須一切行動聽從指揮,不當面頂撞,不背后議論。

2、上崗執(zhí)勤時,必須盡職盡責,堅守工作崗位,不擅離職守。

3、嚴格落實一日生活制度、請銷假制度、學習培訓制度、軍事訓練安排、工作例會制度、工作匯報制度、備勤制度。

4、每個保安員要有高度的集體榮譽感,團結(jié)互助,不拉幫結(jié)派,不搞個人主義。

5、保安員在上崗執(zhí)勤或班后備勤時不允許酗酒、不允許吃帶異味的食物,保持好良好的精神面貌,以備隨時調(diào)用。

6、積極參加公司及保安隊組織的各種活動(學習、開會、訓練、公差、勞動等),不挑剔、無怨言。

7、對待顧客及業(yè)主要有良好的服務(wù)意識,做到文明、禮貌、熱情、大方,做到以理服人。

8、保安隊員不準組織、伙同他人進行其它破壞和干一些有損保安行業(yè)聲譽的事情。

9、保安隊員禁止穿拖鞋或光背在公共場所行走或進行其它活動。

保安人員工作行為規(guī)范

1、上崗執(zhí)勤必須儀表整潔,著裝整齊統(tǒng)一,戴工牌上崗。

2、不準留長發(fā)、胡須,要經(jīng)常修剪,不留小胡子,不準留指甲。

3、上崗執(zhí)勤時不準坐、臥、依靠、打盹、吸煙、唱歌、看書報、聽收(錄)音機以及做其它與值勤無關(guān)的事。

4、文明執(zhí)勤,禮貌待人,遇到客戶必須做到讓道、微笑問好,與人談話時要熱情大方,語言要簡潔,用詞要適當。

5、有自我約束能力,不違章不**,服從分配,聽從指揮。

6、認真學習各項業(yè)務(wù)技能及相關(guān)專業(yè)知識,時刻注重公司和自身的形象。

7、當業(yè)戶、員工的生命、財產(chǎn)安全受到不法侵害時,要機智勇敢、靈活妥善地采取緊急措施全力保護。

8、上崗執(zhí)勤時,不準將帽子拿在手中,不準鉤肩搭臂、手插口袋。

9、執(zhí)勤時行姿步伐平穩(wěn),不左搖右晃,站姿保持全身正直,雙手垂側(cè)放或后握,不準抱臂,不準倚靠任何東西,不準攀扶建筑物、樹木、汽車等一些與工作無關(guān)的物件。

10、同事之間要互幫互助,不爭吵、不挑釁鬧事,不做有違反公司規(guī)定、公司各項規(guī)章制度以及保安部所制定的各項管理規(guī)定的事。

11、認真完成公司交給的各項工作任務(wù)。

交接班制度

每班接班前十五分鐘整理好自己的'服裝和各項配備物品及個人衛(wèi)生,由帶隊人員帶隊由大門崗出發(fā),繞百帝苑小區(qū)外圍一周。然后回到大門崗進行交接;

由帶隊人員帶隊按規(guī)定順序進行交接班,要求隊伍動作整齊一致,崗位交接時實行雙向敬禮形式;

在交接班過程中,隊伍紀律要嚴謹、認真,嚴禁在隊伍中出現(xiàn)一些不規(guī)范動作和出現(xiàn)聊天、打鬧現(xiàn)象;

交班人員必須等接班人員驗收后方可離崗,做到"三清三明",交接班中發(fā)現(xiàn)的問題,由交班人員承擔;

巡邏人員必須在規(guī)定時間內(nèi)完成對小區(qū)內(nèi)所有消防設(shè)施、公共設(shè)施及事物的檢查,如發(fā)現(xiàn)有疑問,及時向上一班核實,規(guī)定時間后發(fā)現(xiàn)的事情由當班人員自己負責(一般規(guī)定時間在半小時內(nèi));

交接班結(jié)束后,由交班帶隊人員,發(fā)出口令,整理隊伍回宿舍,在上、下班途中必須著裝整齊,不得不戴帽子或?qū)⒚弊幽迷谑稚?不準解領(lǐng)帶、解衣扣、披衣敞懷、挽袖、卷褲腿或進行其它不規(guī)范的行為;

各交班人員應在回宿舍后,積極將交接班中出現(xiàn)的問題向上級領(lǐng)導反映,以便及時處理。

交接班操作規(guī)范

每班由班長帶隊到**地點,檢查當班著裝儀容儀表是否附合要求,講究當班期間注意事項并提出要求,帶到達接班地點集體轉(zhuǎn)體面向交班人員。由交班人員先敬禮,接班人員回禮。交班班長:"上班時間無異常情發(fā)生,請接班!"接班班長下達左(右)跨一步走,并喊:"接班!"接班人員向崗上走,交班人員向接班人員位置走。然后相互轉(zhuǎn)體,敬禮,交班班長下達向左(右)轉(zhuǎn),齊步走的口令,帶隊到指定地點**,講評當班情況對當班好的情況進行表揚對存在的問題提出批評,并提出整改意見,記錄班務(wù)會日記存檔。

備勤制度

備勤時間規(guī)定每班上班一班為備勤時間。

備勤人員時入備勤時間內(nèi)應穿著整齊在宿舍內(nèi),以便隨時調(diào)動。

備勤時間內(nèi)嚴禁賭博、酗酒、打架鬧事;

備勤人員嚴禁在宿舍內(nèi)大聲喧嘩影響其它人員;

備勤人員應聽從各種調(diào)配指令,積極協(xié)助其它職能部門的工作;

備勤人員在接到各種突發(fā)事件指令時,必須迅速動作,力爭在最短時間內(nèi)趕到事故地點(一般為3分鐘);

備勤人員非特殊情況不允許請假外出;

所有備勤人員嚴禁在崗上聊天,不得穿著制服在小區(qū)內(nèi)隨意行走;

備勤班班長應協(xié)助部門做好人員管理工作和安排打掃衛(wèi)生人員;

各備勤班班長應負責落實部門當日安排的軍事訓練工作。

違反以上者發(fā)現(xiàn)一次扣2分。

會議制度

小會:每天下班后進行講評、總結(jié),由班長主持

周會:每周星期日晚19:00隊會,隊長主持。主要講評上周工作和存在的問題及布置下周工作。

請銷假制度

按公司請銷假制度,在部門填寫申請表,由班長、隊長簽字后,到管理處主任簽字方能生

效。時間不能超過一天,超過一天需到公司行政部門同意。

換班制度

非特殊情況,隊員不允許換班。換班前,填寫《換班申請單》,由班長、主管簽字,每人每月不能超過兩次(含兩次)

一、門衛(wèi)值班人員要嚴格遵守執(zhí)行《公司門衛(wèi)安保制度》，恪盡職守、文明執(zhí)勤。

二、門衛(wèi)值班人員要做到二十四小時值勤。發(fā)生治安大事和災難事故，應實行積極有效的應變措施，準時向公司主管領(lǐng)導報告，并作好記錄。

三、凡進入本院內(nèi)人員均須驗明身份，對外來人員憑介紹信或有效證件本人登記后才允許入內(nèi)。若有特別狀況，應聯(lián)系被訪人同意后，方可進入。嚴禁無關(guān)人員進入院內(nèi)。

四、門衛(wèi)人員應保持院內(nèi)清潔、衛(wèi)生、寧靜;嚴禁在門衛(wèi)值班室內(nèi)飲酒、打牌、逗留無關(guān)人員、閑聊、打鬧;值勤人員要講文明禮貌，不得態(tài)度粗暴刁難來客來訪。

五、嚴格執(zhí)行物資治理規(guī)定，任何物資出入院內(nèi)均需辦理有關(guān)登記手續(xù)。凡協(xié)作單位、施工單位的`非本院內(nèi)物資進入院內(nèi)時，需在門衛(wèi)值班室登記，末經(jīng)登記的物資不得放行;凡購置、加工、借用的材料、半成品、工具等物資運出須持有效證明，經(jīng)核對無誤前方可放行。

六、門衛(wèi)負責調(diào)動、治理和維持公司的上下班車輛停放秩序。外來車輛進入院內(nèi)，應先檢查詢問并作好登記，不得亂停亂放。

七、門衛(wèi)保安人員負責做好郵件的登記、簽收、分發(fā)工作;院壩衛(wèi)生清掃和花草修枝澆水，催促垃圾按時清運;員工下班后，關(guān)好大門并常常巡查，不得離崗。

八、以上制度，必需嚴格執(zhí)行。若有違規(guī)，一經(jīng)發(fā)覺，一次公司進展批判教育;二次懲罰金100元;三次懲罰金500元;若屢教不改，作離崗處理。

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