公司經(jīng)營管理方案

公司經(jīng)營管理方案

為了確保工作或事情能有條不紊地開展,就常常需要事先準備方案,方案是從目的、要求、方式、方法、進度等都部署具體、周密,并有很強可操作性的計劃。那么什么樣的方案才是好的呢?以下是小編為大家整理的公司經(jīng)營管理方案,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

公司經(jīng)營管理方案1

一、公司當前經(jīng)營狀況

1、狀況

我公司目前主要經(jīng)營項目為一般和危品車輛的靠掛管理,現(xiàn)有一般車輛20余部、危險品車輛64部,作為我新運公司擁有危品運輸資質(zhì)的公司,該項業(yè)務(wù)一直以來得到了長足進展,是我市運管部門樹立的榜樣企業(yè);正在籌備進行的運輸業(yè)務(wù)有許昌天和蔬菜基地的冷藏出口運輸業(yè)務(wù);現(xiàn)正在溝通聯(lián)系并做市場可行性調(diào)查的運輸業(yè)務(wù)還有兩三家;為配合各項運輸業(yè)務(wù)的開展,尤其是為了不斷提高我們參加特種運輸?shù)谋貍滟Y源和服務(wù)質(zhì)量,從去年下半年到今年也增大了融資車輛的進展力度。

2、優(yōu)勢

我公司有參加危險品運輸?shù)模ㄩ啔v),也可以說對于特種運輸業(yè)務(wù)有一定的基礎(chǔ)。目前我們正在籌備中的冷藏蔬菜運輸將會是今后逐步由單純的特種車輛管理向特種運輸經(jīng)營方向縱深進展的契機。

我新運物流公司擁有全國貨運一級資質(zhì)的頭銜和新運物流多年來的良好信譽,也就是有了傳統(tǒng)車輪物流向第三方物流穩(wěn)步轉(zhuǎn)變的基礎(chǔ)。我公司與百威啤酒和洛拖集團洽談當中的運輸合作業(yè)務(wù)也是對第三方物流的有效嘗試,這兩個合作意向爭取在今年年底能夠開始正常運營。

3、立足實際,找準突出問題

當前,我公司的進展任務(wù)仍然十分艱巨,存在的突出問題:

(1)企業(yè)困難多年,資金短缺,稍有的轉(zhuǎn)機尚需投入資金的支持,所以當下資金需要是一個重點問題。因為我們目前所聯(lián)系業(yè)務(wù)的運費都實行后結(jié)算的方式,急需流動資金的周轉(zhuǎn);缺乏新項目啟動資金,也制約了新的貨源市場的開發(fā)。

(2)冗員多,負擔重,輔助人員和專業(yè)技術(shù)人員比例失衡,勞動效率低。由于歷史原因和效益有限,工資待遇低,不能吸引更多的優(yōu)秀人才加盟;

(3)根據(jù)蔬菜冷藏運輸?shù)倪\量需求,目前還缺乏適應(yīng)運輸要求的特種運輸車輛,或者是如何將有效的社會運力用于我們運輸?shù)暮侠恚ǚ椒ǎ?/p>

二、理清思路確定目標,促進企業(yè)穩(wěn)步持續(xù)進展

1、20xx年的總體目標是盡快扭轉(zhuǎn)虧損局面,爭取到今年年底持平;大體思路是“強化主業(yè),盤活輔助產(chǎn)業(yè),爭取實質(zhì)性突破,實現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營提高”。

根據(jù)這一工作思路,在力求以做好做精許昌冷藏蔬菜運輸?shù)耐瑫r,更加科學合理地進行新業(yè)務(wù)的定位和新市場的開發(fā),有側(cè)重地強化危品運輸、冷鏈運輸?shù)确矫娴牧α浚⒆龊觅J款融資車輛的進展工作,增加收入來源,引領(lǐng)公司各項業(yè)務(wù)走向持續(xù)良好進展的道路。

2、20xx年堅定不移地確保公司“扭虧為盈”戰(zhàn)略目標的全面實現(xiàn),力爭提前或超額實現(xiàn)盈利任務(wù),加快企業(yè)進展。要實現(xiàn)又好又快進展的目標,我們需要在資源占有、對外擴張、生產(chǎn)經(jīng)營、基礎(chǔ)管理等方面下更大的功夫。

長期的經(jīng)營體驗告訴我們,要想僅僅從一個市場追求更大的效益是很難實現(xiàn)的。只有增強企業(yè)實力,擴大生存空間,有主動性的擴大市場占有份額才有更多的機會和可能。所以在這一年當中要進展幾家固定的客戶關(guān)系,進一步提高公司在貨運市場中的競爭實力。今年我們與洛拖集團初步聯(lián)系了在新鄉(xiāng)的駐點運輸業(yè)務(wù),希望明年此業(yè)務(wù)會是我公司更好的經(jīng)濟增長支持。

3、20xx年的工作目標是在挖掘本地新貨源同時,還要嘗試拓展省外有效市場,逐步實現(xiàn)本地與省外貨源基地的互動,并嘗試開展短程配載業(yè)務(wù),利用充足的貨源為引導(dǎo),吸引社會車輛加盟形成固定的車源流,加大市場化運作進度,構(gòu)架新的運輸網(wǎng)絡(luò)格局。

我們要加大區(qū)域外(市場調(diào)查)與分析的工作力度,篩選資源信息,對前景較好的做出深度考察論證,在短期內(nèi)確定資源項目,加快區(qū)外資源占有的突破,盡可能實現(xiàn)貨源、車源、產(chǎn)量、利潤等主要指標的“翻番”。

三、措施

1、運輸經(jīng)營業(yè)績是我們現(xiàn)實競爭力的真實體現(xiàn),而成本費用直接作用于經(jīng)營業(yè)績。所以開展任何工作的前提都要以加強成本費用管理為主要內(nèi)容,對于未來三年規(guī)劃的實施,首要就要實行強有力措施,切實降低生產(chǎn)成本和各項費用,促進企業(yè)健康、科學地進展。

2、增強主動參加市場競爭的.觀念。我們在企業(yè)經(jīng)營中進行的資源配置調(diào)整(比如車輛的更新和承包等),駐外機構(gòu)的設(shè)置以及服務(wù)水平的提高都是參加市場競爭的表現(xiàn)。但是長期以來大多是在被動的狀

態(tài)下進行,而不是為了實現(xiàn)一定的目標主動實行的,這種行為往往導(dǎo)致結(jié)果的低效或無效,更甚至造成資源的浪費,達不到所預(yù)期的市場競爭的效果。未來的進展工作當中要有意識的增加主動性和能動性。

3、突出特色服務(wù),重點進展專業(yè)化運輸,成為用戶物流供應(yīng)鏈中具有獨特核心能力的專業(yè)運輸企業(yè),以自己的運輸服務(wù)優(yōu)勢為依托搶先進入物流領(lǐng)域,占領(lǐng)行業(yè)制高點,才能拓展貨運業(yè)生存的空間,提高經(jīng)濟效益,從而得到更好的生存和更快的進展。

4、強化內(nèi)部統(tǒng)一管理,貨運單位可以走聯(lián)合進展之路,以優(yōu)勢單位為龍頭,進行市場整合和結(jié)構(gòu)調(diào)整,首先在市內(nèi)建立聯(lián)合運輸?shù)哪J?,在運作良好的基礎(chǔ)上考慮在外部地區(qū)的運作,把企業(yè)集團做大做強,提高企業(yè)參加競爭的能力,防止和抵御外部因素對我們的沖擊,增強企業(yè)抗風險能力。通過對全部貨運單位實行集約化規(guī)模經(jīng)營,提高運輸效率,減少運力資源的浪費,降低運輸成本,促進企業(yè)的技術(shù)進步,實現(xiàn)生產(chǎn)要素的優(yōu)化組合和資源的合理配置。

公司經(jīng)營管理方案2

一、總體思路

仔細落實公司的各項(規(guī)章制度)、有關(guān)決定,全面培育適應(yīng)公司進展所需的人才計劃,加強中層干部隊伍建設(shè),打造和諧團隊,以全面提高服務(wù)為宗旨,開拓創(chuàng)新實現(xiàn)公司的跨越式進展。

二、規(guī)劃目標

(一)總目標

在未來三年內(nèi),在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,通過公司全體員工的不懈努力,大力開拓市場業(yè)務(wù)、努力實現(xiàn)公司收入的穩(wěn)步增長。

(二)具體目標

1、加強職工隊伍建設(shè),努力提高員工的專業(yè)、技能水平,提高服務(wù)意識、風險意識。組織好員工的培訓學習,培育中層干部的市場意識、管理能力、以及適應(yīng)企業(yè)進展需要的階梯型人才隊伍。

2、加大市場推廣力度,制定推廣計劃,力求一年內(nèi)能夠?qū)嵤┤齻€大型商場或者標志性酒店的成功改造案例。

3、逐步改善公司的.辦公環(huán)境,為公司擴大規(guī)模提供堅實的基礎(chǔ)。

4、從明年開始進行成本核算,對(512是什么意思?512是國際護士節(jié),定在每年的5月12日,是為紀念護理學科的創(chuàng)始人弗洛倫斯·南丁格爾而設(shè)立的節(jié)日。)網(wǎng)絡(luò)資源的投入、人員費用支出、收費情況等進行綜合分析對比,從而更好的控制支出與投入的合理性。

5、組織公司的員工結(jié)合工作特點開展能夠調(diào)動大家樂觀性,又能夠體現(xiàn)團隊精神的競賽活動。

6、加強規(guī)范化服務(wù)、制度化服務(wù)、人性化服務(wù),樹立“創(chuàng)諾”品牌,靠優(yōu)質(zhì)服務(wù)去吸引客戶,靠真情服務(wù)去感動客戶。

(三)保障(措施)

1、加強中層干部例會,仔細討論解決工作中存在的各種問題,打造和諧團隊。

2、加強員工培訓學習,制定培訓(學習計劃),進行專業(yè)培訓,根據(jù)工作需要派送公司相關(guān)部門員工進行深化的學習,通過加強與照明行業(yè)(其它)姐妹企業(yè)的溝通逐漸提高員工的各項技能。

3、建立科學的管理體制,加強公司的制度建設(shè);建立和完善公平合理、有利于激發(fā)員工工作熱情的收入分配制度;完善監(jiān)督與考核機制,樹立科學、規(guī)范、嚴格的管理創(chuàng)新理念。

4、設(shè)置專人對公司每月,每季度的統(tǒng)計數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析,查找差距并發(fā)現(xiàn)問題,為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供重要參考依據(jù)。

5、加大宣傳力度、創(chuàng)新宣傳手段,提高洛陽客戶對“創(chuàng)諾”的認知度,給洛陽市各縣級代理提供更加容易,便捷的的照明技術(shù)解決方案。

6、規(guī)劃綱要逐年進行目標分解,制定年度計劃,公司各部門按計劃予以落實,保證規(guī)劃的實施和完成。

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