《自動自發(fā)》讀后感（精選24篇）

品味完一本名著后，想必你有不少可以分享的東西，寫一份讀后感，記錄收獲與付出吧?，F(xiàn)在你是否對讀后感一籌莫展呢？以下是小編幫大家整理的《自動自發(fā)》讀后感，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

“自動自發(fā)就是沒有人要求、強(qiáng)迫你，自覺而且出色地做好自己的事情。”這是在書中要說的重點(diǎn)?？墒俏宜姷脑诂F(xiàn)實(shí)生活中，就算有人為的要求、強(qiáng)迫，也有很多人未必能出色地做好自己的事。更何況自動自發(fā)呢？我想這是一個很高的境界。每個人都要成功，就是必須比其他人出色，比別人高的境界才能成功。我們都要成功。

書中分了四個重點(diǎn)：對待工作—勤奮；對待公司—敬業(yè)；對待老板—忠誠；對待自己—自信。其中有些重點(diǎn)給我比較有感觸的地方。首先是勤奮?！叭松钣幸饬x的就是工作，與同事相處是一種緣分，與顧客、生意伙伴見面是一種樂趣”。我覺得這句話最讓我久久回味。里面有一個亨利和他母親的故事。亨利擁有10億美圓的資產(chǎn)?？捎捎谒目犊腿蚀?，使許多啞巴會說話，使許多跛者過上正常人的生活，使窮人以低廉的費(fèi)用得到了醫(yī)療保障……可是所有的這一切都是亨利的母親給了他兒子的教育。亨利最常說的一句話是：“我的母親最先教給我對人的熱愛和為他人服務(wù)的重要性。她常說，熱愛人和為人服務(wù)是人生中最有價值的事。”

亨利就是把自己的工作與個人價值觀聯(lián)系起來，這樣他不僅很出色的完成他的工作并給社會創(chuàng)造了很多價值。要勤奮的工作就要學(xué)會把工作和自己的個人興趣結(jié)合起來，如果我每天工作八小時，可我把他當(dāng)成在游了八個小時的泳、騎了八個小時的自行車、聽了八個小時很好聽的歌。那是多么美好的事情啊。更深一點(diǎn)如果我能像亨利一樣，那還會是個偉大的`人。

對我來說，能勤奮的工作就要把工作和興趣聯(lián)系起來，把工作當(dāng)成一種樂趣。那剩下的只有勤奮的快樂咯。

其次就是一個“每天多做一點(diǎn)”的觀點(diǎn)。我很認(rèn)同這個觀點(diǎn)，做事情就算全心全意、盡心盡責(zé)都還是不夠的，這樣不夠出色，還應(yīng)該比自己分內(nèi)的工作多做一點(diǎn)。很多人會想我沒有義務(wù)要做職責(zé)范圍以外的事，但是我認(rèn)為我們可以選擇自愿去做，這樣的自動自發(fā)能使人在眾多優(yōu)秀者中脫穎而出。其實(shí)也很簡單，只要每天多做一點(diǎn)就好了，這樣不會占用太多時間，而且也像每天進(jìn)步1%一樣簡單。最后是自信。我們每個人都會有不自信的時候，我們都在學(xué)習(xí)成長，都會面對挫折，當(dāng)較困難來臨的時候。也總會有不自信的一面。我們要做的不能是逃避，其實(shí)最大的敵人就是自己?？晌覐臅蠈W(xué)到，我是自己最大的敵人，我也可能成為自己最好的朋友。

《自動自發(fā)》用淺顯易懂的文字告訴我們，不管做什么事，要有正確的態(tài)度。對工作要敬業(yè)，對領(lǐng)導(dǎo)和同事要尊重，對自己要從嚴(yán)，對困難要保持自信心。

《自動自發(fā)》告訴了我們許多被無意中忽略的真理，很多觀點(diǎn)、啟示以及告誡。而這些觀點(diǎn)在我們的工作中以及平常生活中處處得以體現(xiàn)。比如“不要為了薪水而工作”“每一件事都值得我們?nèi)プ觥?、“每天多做一點(diǎn)”、“超越平庸，選擇完美”等。這些觀點(diǎn)正是我們成就事業(yè)的關(guān)鍵。成功不是一朝一夕就可以完成了，它需要付出艱辛的努力，并要有正確的做事方法。

“一個好上司會讓你受用無窮”，我們要珍惜每一次向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)的機(jī)會。在學(xué)校里有老師教你知識與做人，到了社會上你的領(lǐng)導(dǎo)就是你的導(dǎo)師，他會教你怎樣做事。他能成為領(lǐng)導(dǎo)，一定是有他優(yōu)秀的一面，一定有我們所不具備的特質(zhì)。因此，我們應(yīng)該以欣賞和贊美的眼光去看待我們的領(lǐng)導(dǎo)，理解他，并支持他。我們應(yīng)該學(xué)習(xí)他的成功之道，并吸取他的教訓(xùn)，以便我們在成功的路上少走彎路。另外我們與成功人士在一起，我們就有了成功的機(jī)會和環(huán)境，就像提高技藝必須有一個好師傅一樣。“我向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，不是因?yàn)樗穷I(lǐng)導(dǎo)，而是因?yàn)樗麅?yōu)秀……我為遇到這樣一位領(lǐng)導(dǎo)而慶幸”。人無完人，每個人都有優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)。不論是領(lǐng)導(dǎo)也好，同事也罷，我們不能總用批判的眼光，要學(xué)會用贊賞的眼光去看待他們，這樣才能發(fā)現(xiàn)他們身上的優(yōu)點(diǎn)。如果你感到身邊每個人都是優(yōu)秀的，那我們在共同努力的過程中，自身也會變得越來越優(yōu)秀。

付出總會有回報(bào)，我們在樹立目標(biāo)的同時，就要清醒的認(rèn)識到實(shí)現(xiàn)目標(biāo)不是一件容易的`事。要想感受成功的喜悅，就要能耐得住通往成功的寂寞。我們每個人在自己的崗位上，如果都能腳踏實(shí)地的圍繞公司的發(fā)展而努力，哪怕遇到困難挫折也不氣餒，那么最終我們必將迎來公司輝煌的未來！

最初看到這本書，，在經(jīng)過了一個多世紀(jì)的滄海桑田后，卻仍然是一本暢銷書，魔力何在？在過去的一個世紀(jì)里，人類經(jīng)歷了兩次世界大戰(zhàn)和數(shù)次大大小小的局部戰(zhàn)爭，數(shù)以千萬計(jì)鮮活的生命戛然而止，難以計(jì)數(shù)的社會財(cái)富在轉(zhuǎn)瞬間化為灰燼；在過去的一個世紀(jì)里，人類社會的政治格局?jǐn)?shù)次變遷、經(jīng)濟(jì)技術(shù)革命根本性地改變了人類。的生活方式；在過去的一個世紀(jì)里，各種社會思潮此起彼伏、激烈碰撞……然而這一本小書，卻無視這一切的變遷，依然牢牢地吸引著人們的眼球，為什么？這是我的，在經(jīng)過了一個多世紀(jì)的滄海桑田后，卻仍然是一本暢銷書，魔力何在？在過去的`一個世紀(jì)里，人類經(jīng)歷了兩次世界大戰(zhàn)和數(shù)次大大小小的局部戰(zhàn)爭，數(shù)以千萬計(jì)鮮活的生命戛然而止，難以計(jì)數(shù)的社會財(cái)富在轉(zhuǎn)瞬間化為灰燼；在過去的一個世紀(jì)里，人類社會的政治格局?jǐn)?shù)次變遷、經(jīng)濟(jì)技術(shù)革命根本性地改變了人類。的生活方式；在過去的一個世紀(jì)里，各種社會思潮此起彼伏、激烈碰撞……然而這一本小書，卻無視這一切的變遷，依然牢牢地吸引著人們的眼球，為什么？這是我的第一個疑問。

前面已經(jīng)說過，這本書可以歸入一個大的類別，而這一大類書籍有一個共同的特點(diǎn)，那就是在內(nèi)容上的雷同。那么就產(chǎn)生了我的第二個疑問：一百多年了，成百上千的作者挖空心思寫了一大堆，難道就提不出一點(diǎn)兒新的東西么？

帶著這樣的疑問重讀這本書，竟有了豁然開朗的感覺：是的，勤奮、敬業(yè)、忠誠、自信，這些我們很多人已經(jīng)被老師家長耳提面授了許多次以至于不再把他放在心上的東西，其實(shí)恰恰是人類最基本的生存理念，這些人性的光輝，他們不會隨著時間的湮滅和外界環(huán)境的變遷而暗淡和逝去。我們每個人，并不需要那么多讓人頭暈?zāi)垦５膶W(xué)說思潮現(xiàn)今理念，我們只需要守住最基本的人性的美德，這就足夠了。

《自動自發(fā)》一書作者以樸實(shí)無華的語句、生動鮮活的職場事例，淋漓盡致的講述了作為一名企業(yè)員工應(yīng)該如何對待自己的工作，適時調(diào)整心態(tài)，使員工能夠全面挖掘自身的潛能，全身心的投入到自己的本職工作中，以優(yōu)異的成績完成自己的分內(nèi)工作并贏得老板的賞識。讀完《自動自發(fā)》一書后，我個人從中受益匪淺，下面談?wù)勎覀€人的幾點(diǎn)體會。

一、工作之中無小事

工作作為一個人一生中重要的生活內(nèi)容，不僅為我們提供經(jīng)濟(jì)，同時也讓我們從中磨煉意志、塑造人格、發(fā)揮潛能、全面提升自身的各方面能力，實(shí)現(xiàn)個人的人生價值。那么作為一名員工，我們不但要把工作做完，重要的是我們要把工作做好。要想很好的完成工作中的各項(xiàng)內(nèi)容，需要我們加強(qiáng)自身的專業(yè)技能、強(qiáng)化企業(yè)主人翁意識、發(fā)揮主觀能動性、及時發(fā)現(xiàn)工作中的缺乏之處并進(jìn)展改良。工作是一件很復(fù)雜的事情，每一環(huán)節(jié)完成的好與壞都對最終結(jié)果的達(dá)成有著舉足輕重的影響，因此要求我們要從小事做起，抓細(xì)節(jié)、重過程、謀全局，只有部分都做好，才會使整體更加完美。所以我個人認(rèn)為工作之中無小事，只有小的事情做好了，才能讓我們有能力去完成更高要求的`工作。

二、上司和同事都是朋友

古語說：“天時、地利、人和?！弊鳛橹腥A兒女，“以和為貴”是我們中華民族的傳統(tǒng)美德。同樣在工作中，不管是我們的上司還是我們的同事，他們都不是我們的壓榨者或敵對者，而是我們不可缺少的真摯朋友。在工作中或生活中我們總會遇到一些我們解決不了或令我們疑惑的問題，那么這時上司或同事都是我們求助的對象。相信他們都會對于我們的困難伸出溫暖的援助之手，為我們出謀劃策、指點(diǎn)迷津，讓我們渡過難關(guān)。

在我們公司的訓(xùn)導(dǎo)中也有這樣一句話：同事相處，友愛尊重。作為職場中的一名成員，我們要用心去對待每一位上司和同事，與大家結(jié)成革命般的友誼，因?yàn)槲覀兪且粋€團(tuán)隊(duì)，只有我們心往一處想、勁往一處使，才會使我們的能量化，才會讓公司的業(yè)績蒸蒸日上，才會讓我們的生活越來越好。在工作中，不要因?yàn)樯纤镜男⌒∨u而記恨在心，不要因?yàn)橥碌囊稽c(diǎn)爭吵而耿耿于懷，上司的批評是我們進(jìn)步的良言，同事間的爭吵是我們生活的磨合濟(jì)。只有把上司和同事當(dāng)成我們身邊的朋友，才會讓我們能夠輕松愉快的投入到自己的工作中，良好的完成每一項(xiàng)工作任務(wù)。

三、把公司看作我們的家

除了我們的家庭，那么就要屬我們在公司停留的時間最長了，因此我們同樣需要把公司當(dāng)成自己的家一樣去對待。我們要積極主動的去完成自己的工作，自動自發(fā)的去關(guān)心公司的開展。理解公司的價值觀，掌握公司的開展動態(tài)，與公司同呼吸、共患難，表現(xiàn)出自己主人翁的姿態(tài)。公司的開展是通過我們的努力工作去實(shí)現(xiàn)的，我們的價值是通過公司的開展來表達(dá)的，所以我們充分調(diào)動起自身的主觀能動性，把公司的每一件事情都當(dāng)成自己的事情一樣去盡力辦好，為公司的開展奉獻(xiàn)出我們的全部力量。

總之，作為一名企業(yè)員工，我們要端正工作態(tài)度，改變不良工作習(xí)慣；提升業(yè)務(wù)技能，完善缺乏之處；調(diào)動主觀意愿，摒棄情緒。全情、全面、全心投入到工作中，我們不但要用責(zé)任去把工作做完，我們更要用愛去把工作做好！

近日剛剛讀過美國作家阿爾伯特·哈伯德先生的《自動自發(fā)》，我飛外了更好的知識，在思想上有了一個新的認(rèn)識和提升，在這本啟發(fā)性的著作中，有很多讓人值得深思和反省的道理，我感受頗深，這對我在今后的工作和生活中會起到重要的作用，我想針對其中的幾點(diǎn)，淺談一下自己的感受和想法。

1、負(fù)起自己的職責(zé)情侶資料

職責(zé)，大到一個國家，一個民族，小到一個企業(yè)，每一個人，國家要負(fù)起發(fā)展、強(qiáng)大的職責(zé);民族要負(fù)起振興的職責(zé);一個企業(yè)要負(fù)起養(yǎng)活每一位員工的職責(zé);做為每一個人，要負(fù)起孝敬自己的父母、培養(yǎng)下一代的職責(zé)等等……

做為企業(yè)中的一員，職責(zé)是什么呢就是做好每一件我們該做的事情，不相互推脫，要敢于承擔(dān)職責(zé)，而不是遇到問題時，不去想該如何解決，而是想這不是我的事情，如果做不好就要承擔(dān)職責(zé)了，其實(shí)不是這樣的，只要你去做了，即使沒有圓滿的解決問題，但你的發(fā)奮別人會看到，沒有人會去指責(zé)你，試想一下，如果連這一點(diǎn)兒職責(zé)都無法承擔(dān)的話，還怎樣可能去完成更重要的事情，還怎樣可能會為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量，只能做別人成就的附屬品，一個只會動口舌的人，必定一事無成，當(dāng)然談不到民族的振興、國家的.強(qiáng)大了。

在任何一個地方，任何一個企業(yè)都會有不負(fù)職責(zé)的人存在，我想這也是我們這天學(xué)習(xí)《自動自發(fā)》的原因，讓我們每個人都負(fù)起自己的職責(zé)，做好自己的事情，不相互攀比。

2、要做一個誠信的人事業(yè)蒸蒸日上

誠信是誠實(shí)、守信的縮寫，是此刻每個企業(yè)都提倡和發(fā)揚(yáng)的，更用“誠信度”的高低來做為與企業(yè)合作的前提，可見誠信的重要性，可是如何提高企業(yè)的誠信呢那首先，我認(rèn)為要從自身做起，做一個誠信的人，如果每一個員工都成為一個誠信的人，那么企業(yè)自然成為一個誠信的企業(yè)，這樣的企業(yè)才會發(fā)展得更快，合作的機(jī)會就會更多。

我們對待我們的客戶要誠實(shí)，這樣會讓客戶認(rèn)為我們是值得的依靠的公司，我們要對我們的客戶守信譽(yù)，答應(yīng)客戶的事情要及時、準(zhǔn)確的完成，這樣才會讓客戶認(rèn)為我們是一個高效的公司，一個高效的團(tuán)隊(duì)。

要負(fù)起自己的職責(zé)和做一個誠信的人，是相互聯(lián)系、密不可分的，發(fā)奮中……

“書籍是人類進(jìn)步的階梯”，這話果然不假。暑假里，我讀了一本書——《自動自發(fā)》，讓我受益匪淺。

看過之余，掩卷沉思。到底何謂“自動自發(fā)”呢？顯然，自動自發(fā)就是沒有任何人或事物，強(qiáng)迫或要求你，而是靠自己自覺地努力去出色地完成某件事情。這本書主要告訴我們應(yīng)該如何自覺對待自己的工作。但我認(rèn)為，學(xué)習(xí)又何嘗不是這樣呢？

作為學(xué)生的我們，是一味拖延懶散還是積極勤奮？是“要我學(xué)”還是“我要學(xué)”？是做學(xué)習(xí)的奴隸還是做學(xué)習(xí)的主人？老師們也經(jīng)常教育我們：成績并非從天上掉下來的，所謂一分耕耘一分收獲。沒有人會隨時隨地跟隨你的`腳步去監(jiān)督你要求你，一切還得靠你自己自覺。是呀，青春正賦予我們激情和力量，我們沒有任何理由有絲毫的懈怠，從而去消磨它。正因如此，我們更加需要學(xué)會做到“自動自發(fā)”，在不懈的努力和奮斗中揮灑青春的色彩。

“埋頭苦干是第一，發(fā)白才知智叟呆，勤能補(bǔ)拙是良訓(xùn)，一分辛苦一分才?！边@是出自著名數(shù)學(xué)家華羅庚的一句名言。對待學(xué)習(xí)努力自覺，如同你掌握了機(jī)會的鑰匙，踏實(shí)學(xué)習(xí)，將學(xué)習(xí)當(dāng)成一份樂趣，何愁成功不眷顧？我們不能僅僅為了家長，為了老師而學(xué)習(xí)，而應(yīng)該為了我們自己而讀書，為我們自己的美好前途而學(xué)習(xí)，真正做到“我要學(xué)”。學(xué)習(xí)并不是說說而已，始終得靠自覺，從學(xué)習(xí)生活的每一個細(xì)節(jié)中做起，這也是我作為一個剛剛步入初三的學(xué)生最真切最深的感悟。

成功從來都不是一蹴而就的，它是一個不斷積累的過程。不把學(xué)習(xí)當(dāng)成是負(fù)累，而把它看作是一種幸福。既然我們都想在學(xué)習(xí)上取得優(yōu)異的成績，那就從此時此刻開始，“自動自發(fā)”吧，自覺地對待學(xué)習(xí)，用奮斗的汗水換取美好的明天吧！

《自動自發(fā)》這本書，使我終生受益。

剛拿到這本書時，首先看到的是封面上一句商業(yè)氣息很濃的話“全球最暢銷圖書第六名《致加西亞的信》作者的巔峰之作”，這并沒有讓我對它有太多的好感。隨手翻看，映入眼的是一些簡短的小標(biāo)題“不為薪水而工作；比薪水更重要的；”等等，書并不厚，簡單的版式給了我一些好印象。在作者流暢的語句、清晰的思路和生動的描述中，不知不覺我竟一口氣讀完了。書中有許多讓人信服的道理和貼切生動的實(shí)例。讀它的感覺像是同一位平和睿智的老者在靜靜的燈光下促膝談心，他在用自己一生的經(jīng)歷告訴你如何做人、如何做事、如何生活。不得不承認(rèn)，我喜歡上了這位老者，于是我們很快有了第二次“交談”。

再次讀它，不一樣于第一次，這回我端坐于桌前，手里拿著筆，記下了那些引起我思考、共鳴的地方：

（1）要敢于承擔(dān)職責(zé)。

我在失敗時總結(jié)教訓(xùn)，常說的一句話是“我沒有機(jī)會”或者坦言“這次我沒有抓住機(jī)會”。想想這的確是失敗的原因，但為什么會沒有機(jī)會或者抓不住機(jī)會呢，我們常說機(jī)會偏愛有準(zhǔn)備的人，其實(shí)機(jī)會更偏愛那些敢于承擔(dān)職責(zé)的人，之所以抓不住機(jī)會，有時候是不敢去抓住機(jī)會，因?yàn)楹ε鲁袚?dān)機(jī)會帶來的職責(zé)，所以放棄職責(zé)。殊不知，在放棄職責(zé)的同時，機(jī)會也隨之溜走了。書中寫的明確：“世界上很少有報(bào)酬豐厚卻不需要承擔(dān)任何職責(zé)的便宜事。想要一時不負(fù)職責(zé)當(dāng)然有可能，但要免除世間所有職責(zé)可得付出巨大的代價。當(dāng)職責(zé)從前門進(jìn)來，你卻自后門溜走，你失去的可是伴隨職責(zé)而來的機(jī)會哦！對大部分的職位而言，報(bào)酬和所承擔(dān)的職責(zé)有直接的關(guān)系?！?/p>

（2）工作著就是歡樂，勞動才能得到幸福。

從一首耳熟能詳、傳唱多年的.兒歌《勞動最光榮》“要學(xué)喜鵲造新房，要學(xué)蜜蜂采蜜忙，幸福的生活哪里來，全靠勞動去創(chuàng)造”的歌詞中，再從馬斯洛提出的人的最高階段的需要是“實(shí)現(xiàn)自己價值”到今年有三分之一的大學(xué)生一畢業(yè)就面臨失業(yè)的殘酷現(xiàn)實(shí)，我想我是幸運(yùn)的，也是歡樂的。這種歡樂是因?yàn)槲疑钪ぷ鞑粌H僅是為了滿足生存的需要，同時也是實(shí)現(xiàn)個人人生價值的需要。如果我天天無所事事終老一生，豈不是等死。我想我的下一步是要讓自己的愛好與工作融于一體結(jié)合起來，那我將是幸福的。

（3）超越平庸，選擇完美。

中國古話說：“木秀于林，風(fēng)必摧之；

行先于人，眾必非之?！币欢?，我曾用它來告誡自己，做人中庸一些，做事平庸一些，自己就會活的簡便自在一些。此刻想來其實(shí)是一種逃避困難的處世態(tài)度，是自己怕追求完美而付出太多的代價。久而久之，就會成為一副未老先衰、敷衍了事、不敢追求成功的模樣。

書中的一段話著實(shí)讓我震動，在那里重點(diǎn)寫出，再次警戒自己。

“養(yǎng)成了敷衍了事的惡習(xí)后，做起事來往往就會不誠實(shí)。這樣，人們最終必定會輕視他的工作，從而輕視他的人品。粗略的工作，就會造成粗略的生活。工作是人們生活的一部分，做著粗略的工作，不但使工作的效能降低，并且還會使人喪失做事的才能。所以粗略的工作，實(shí)在是摧毀夢想、墮落生活、阻礙前進(jìn)的仇敵?！?/p>

（4）對待老板的態(tài)度：

傳統(tǒng)的教育給了我一種對上級懼怕三分的心理，這種心理延續(xù)到了工作和學(xué)習(xí)中，讓我對老板很是敬畏，于是覺得自己做事是在為老板做，這樣無形中把自己和老板的立場對立了起來。其實(shí)實(shí)際的情景是什么呢？是老板帶領(lǐng)著我們一幫員工在一條大船上，那里大家沒有高低貴賤，大家的心是往一處想的——就是如何讓我們這條大船開的平穩(wěn)，乘風(fēng)破浪，直掛云帆濟(jì)滄海。老板就是這條大船的船長，我們就是水手，各司其職，這樣和老板不僅僅不會構(gòu)成對立，并且深知我們必須同舟共濟(jì)，就會以老板的心態(tài)關(guān)心我們這條大船的狀況，同它一道揚(yáng)帆遠(yuǎn)行。

書讀了兩遍，有了這一些感悟，并不成熟、完全。我想在我遇到困難時，我還會再向這位“老者”求教的。